Personalvermittler in Vekst Group

ArbeitsagenturVekst Group Sp. z o.o. z o. o. Wir sind seit 8 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Seit letztem Jahr entwickeln wir uns aktiv auf dem polnischen Markt. Wir sind bestrebt, ein hohes Maß an Kundenservice zu bieten und günstige Bedingungen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu schaffen.

Wir laden Sie ein, sich unserem professionellen Team in der Stadt Khmelnytskyi anzuschließen, um nach Mitarbeitern für EU-Unternehmen zu suchen. Wir konzentrieren uns darauf, die besten Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen, weil wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unsere wertvollste Ressource sind.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt – eine würdige Vergütung für Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz.
• Bezahlter Urlaub – ruhen Sie sich aus und erholen Sie sich, das wissen Sie Ihre Interessen werden geschützt.
• Investition in Ihre Ausbildung – das Unternehmen bietet Aus- und Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens an.
• Chancen zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung – bei uns können Sie sich weiterentwickeln und neue Höhen erreichen.
• Arbeiten in einem freundlichen und professionellen Team – wir legen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
• Komfortables Büro — ein modernes Arbeitsumfeld, das begeistert.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze - wir stellen Ihnen alle notwendigen Technologien für effektives Arbeiten zur Verfügung.

• Mindesterfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Stellenanzeigenunter Verwendung spezieller Algorithmen und Tools (wir bringen Ihnen alles bei).
• Grundlegende Fähigkeiten zur Einstellung von Kandidaten, die den Anforderungen unserer Kunden voll und ganz entsprechen.
• Grundlegende Fähigkeiten zur Einstellung von Kandidaten 700">Hohe Verantwortungs- und Ergebnisorientierung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail, Organisation, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit im Team.

Ihre zukünftigen Prioritäten:

• Stellenausschreibung: Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen wie Jobportalen, sozialen Netzwerken und Fachseiten im Land des Kunden (EU).
• Suche und Auswahl von Kandidaten: Aktive Suche, Bewertung und Auswahl von Kandidaten entsprechend den Anforderungen des Kunden im Land des Kunden (EU), Durchführung von Interviews und Auswahl der am besten geeigneten Spezialisten.
• Aufbau der Kandidatendatenbank: Erstellungund Aktualisierung der Kandidatendatenbank zur weiteren Verwendung im Rekrutierungsprozess, zur Pflege von Kontakten und zur Verfolgung des Status von Kandidaten.

Wenn Sie Wenn Sie über die entsprechenden Fähigkeiten und den Wunsch verfügen, sich in dem vorgeschlagenen Bereich weiterzuentwickeln, verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben an unsere E-Mail-Adresse.