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Personalvermittler in BI EF DZhI, TOV
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BI EF DZhI, TOV
Wen suchen wir?
Wir suchen einen Personalvermittler, der unser Team verstärkt und dabei hilft, offene Stellen schnell mit leistungsstarken Kandidaten zu schließen. Die Hauptaufgabe besteht darin, die besten Spezialisten auszuwählen, die den Anforderungen der Position entsprechen, sie durch den Anpassungsprozess zu begleiten und schnelle Ergebnisse sicherzustellen.
Suchen Sie nach Kandidaten, die sowohl hinsichtlich der fachlichen Fähigkeiten als auch der persönlichen Qualitäten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Offene Stellen für Produktions-, Assistenten- und Führungspositionen.
Interagieren Sie mit potenziellen Kandidaten über Jobbörsen und professionelle Communities (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram) .< /span>
Bestimmen Sie Kandidatenprofile, die zum Unternehmen passen.
Führen Sie eine Kandidatendatenbank.
Kandidatenprofile prüfen, die Besten kontaktieren und zum Vorstellungsgespräch mitnehmen.
Interviews mit ausgewählten Kandidaten führen.
Informationen über Kandidaten sammeln und an den Manager übermitteln.
Entwickeln Sie effektive Strategien, um die besten Kandidaten zu finden.
Wie sehen wir dich?
Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting.
CanWir erstellen Prozesse von Grund auf, entwickeln Anweisungen, strukturieren und priorisieren Aufgaben.
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Sie verfügen über erfolgreiche Erfahrung in der Suche nach Vertriebsleitern und Produktionsmitarbeitern, insbesondere im Cold Base.
Wissen Sie, wo und wie Sie auf dem heimischen Markt nach Personal suchen können?
Streben Sie nach Ergebnissen durch tägliche Qualitätsarbeit mit Prozessen.
Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich!
