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Personalvermittler in Grifon

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Grifon

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Griffin ist ein riesiges Team von Menschen, die über langjährige Erfahrung im Bereich Immobiliendienstleistungen verfügen. Wir sind begeistert von unserer Arbeit, lieben das, was wir tun, und glauben fest daran, dass wir unseren Kunden das Leben einfacher und besser und ihr Geschäft effizienter und erfolgreicher machen, indem wir unseren Service anbieten. Wir erweitern unser Team und laden ein, sich uns anzuschließen: PersonalvermittlerAnforderungen:< li >Hochschulbildung;Erfahrung in der Person

Griffin ist ein riesiges Team von Menschen, die über langjährige Erfahrung im Bereich Immobiliendienstleistungen verfügen. Wir sind begeistert von unserer Arbeit, lieben das, was wir tun, und glauben fest daran, dass wir unseren Kunden das Leben einfacher und besser und ihr Geschäft effizienter und erfolgreicher machen, indem wir unseren Service anbieten. 

Wir erweitern unser Team und laden ein, sich uns anzuschließen: Personalvermittler

Anforderungen:

    < li >Hochschulbildung;
  • Erfahrung in der Personalauswahl ab einem Jahr;
  • Kenntnisse und praktische Anwendung verschiedener Methoden der Personalauswahl und -gewinnung, Anpassungsmethoden;
  • Mit dem Verständnis der Merkmale der Massenselektion; 
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jobbörsen, HR-Plattformen, sozialen Netzwerken, Datenbanken usw.;
  • Erfolgreiche Fälle der unabhängigen Schließung von Stellen für Linien- und Büromitarbeiter innerhalb der festgelegten Fristen;
  • li>
  • Fortgeschrittener Benutzer von Word, Excel, Power Point, Internetbrowsern;

Verantwortlichkeiten:

< ul>
  • Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern bezüglich der Eröffnung von Stellenangeboten;
  • Organisation des gesamten Zyklus der Personalsuche und -auswahl (Büro- und technische Stellenangebote);
  • Verwaltung der für das Personal erforderlichen Ressourcen Suche;
  • li>Mitwirkung bei der Schließung offener Stellen auf allen Ebenen;
  • Berichterstattung im Zusammenhang mit der Suche und Rekrutierung von Personal;
  • Durchführung von Arbeitsmarktbeobachtungen;
  • Mitwirkung bei der Beschreibung des Unternehmens – Auswahlprozess, Entwicklung von Abteilungsverfahren und -vorschriften.
  • Was Sie vom Unternehmen erhalten:

    • Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau;< /li>
    • Arbeiten in einem stabilen Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt;
    • Offizielle Anstellung, die bezahlten Urlaub und Krankheitsurlaub garantiert;< /li>
    • Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag (9:00 - 18:00 Uhr), hybrider Zeitplan;
    • Komfortables Büro

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