Personalvermittler in Prostor

Die Filialkette PROSTOR eröffnet im Zusammenhang mit der Expansion eine Stelle als Recruiter in Kiew.

Ihr Ansatz – es gibt keine schwierigen Jobs – nur interessante!?) Habe im letzten Jahr mehr als 1000 Vorstellungsgespräche geführt. Können Sie in 95 % der Fälle bereits in den ersten 10 Minuten erkennen, ob eine Person für eine offene Stelle geeignet ist? Aktiver Nutzer sozialer Netzwerke. Sie haben viele Freunde, die Ihnen helfen, die besten Kandidaten zu finden. Über ein Jahr lang als HR- oder Personalvermittler tätig. Dann machen Sie mit.

Voraussetzungen:

• Erfolgreiche Berufserfahrung als Personalvermittler, HR-Manager ab 1 Jahr;
• Erfolgreich umgesetzte Projekte im HR sind willkommen;
• Hochschulbildung;
• Ergebnisorientierung;
• Systematisches Arbeiten, Planungsfähigkeiten.

Aufgaben:

• Suche und Auswahl von Kandidaten verschiedener Ebenen (Manager, mittlere und höhere Führungskräfte, enge Spezialisten);
• Berichterstattung , Dokumentenmanagement;
• Aufbau einer produktiven Kommunikation mit Abteilungsleitern.

Das Unternehmen bietet: 

• Wirklich: ein herzliches, fröhliches, freundliches Team;
• Echte Chance für berufliches und berufliches Wachstum;
• Arbeitsplan eines fünftägigen Mitarbeiters von 09.00 bis 18.00 Uhr (Mo-Fr) – aus der Ferne; 
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch.

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Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass wir Ihnen Feedback zu den Ergebnissen der Prüfung geben Bei einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur erfolgt die Besetzung einer Stelle innerhalb einer Woche.