Personalvermittler in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Sind Sie bereit, sich einem multinationalen Unternehmen und einem vielfältigen Team anzuschließen und herausragende Leistungen zu erbringen? Streben Sie nach einzigartigen Herausforderungen und Erlebnissen? Streben Sie danach, Ihre beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten zu erweitern?

Wir freuen uns, Ihnen ein attraktives und dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können , was unsere Überzeugung widerspiegelt, dass Menschen unser wichtigstes und wertvollstes Gut sind.

Nestle Ukraine, weltweiter Marktführer im Lebensmittelbereich Die Getränke- und Getränkeindustrie, die erfolgreich in der Ukraine arbeitet und sich entwickelt, gibt die Eröffnung der Stelle als Talent Acquisition Partner|Recruiter in Lviv (Svitoch Factory) bekannt.

Hauptaufgaben:

•    Leitung des gesamten Ressourcenzyklus (Suche, Sichtung, Befragung, Gewinnung, Rekrutierung und Onboarding von Talenten) durch Nutzung aller verfügbaren Quellen und Methoden;
•    Erwerb eines gründlichen Verständnisses des Jobs Anforderung/Beschreibung der erforderlichen Kompetenzen, Fertigkeiten und Kenntnisse, die von erfolgreichen Bewerbern verlangt werden;
•    Teilnahme an Stellenbesprechungen mit Personalmanagern über Personalbedarf und -anforderungen;
•    Stellenanzeigen auf den Jobportalen schalten, Antwortanalysen bereitstellen und Vorauswahl der Kandidaten;
•    Sicherstellung, dass den Kandidaten effizientes Feedback gegeben wird, ob sie erfolgreich waren oder nicht;
•    Durchführung persönlicher Interviews und Empfehlung einer Auswahlliste;
•    Teilnahme an Rekrutierungsmessen, Beurteilung Zentren;
•    Teilnahme an Employer-Branding-Aktivitäten;
•    Unterstützung von Jugendbeschäftigungsprogrammen (Praktikum, Graduiertenprogramme);                •    Planen Sie Interviews mit Personalmanagern und anderen Stakeholdern;
•    Prognostizieren Sie den künftigen Talentbedarf und arbeiten Sie daran, Pools passiver Kandidaten aufzubauen, um offene Stellen zu besetzen;
•    Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um den Personalbedarf und die „Must-Haves“ der Kandidaten zu ermitteln. und Stellenbeschreibungen entwerfen;
•    Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um Kompetenzfragen für die Konsistenz und Qualität von Vorstellungsgesprächen zu identifizieren;
•    Klares Geschäftsverständnis;
•    Rekrutierung für die Produktion;
•    Rekrutierung von Treiber für DC Malekhiv.

Hauptanforderungen:
•    Universität Abschluss;
•    Fließendes Englisch;
•    2+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Personalagentur;
•    Ausgezeichnete Interviewfähigkeiten (kompetenzbasiertes Interview);
• Starke Fachkenntnisse in Suchressourcen und Recherchetools, ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten;
•    Verständnis des internen Rekrutierungszyklus;
•    Fähigkeit, auf allen Managementebenen effektiv auf Ukrainisch und Englisch zu kommunizieren;
•    Gut Fähigkeiten im Umgang mit Kunden;
•    Proaktiv und selbstmotiviert, in der Lage, unabhängig zu arbeiten;
•    Freundlich, selbstbewusst, aufmerksam für Details.
 

Nestle Ukraine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Chancen.