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Personalvermittler in IT Step Academy

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IT Step Academy

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IT STEP Academy ist ein Ort, an dem Zukunft auf Technologie trifft. Seit 1999 helfen wir Menschen dabei, die relevantesten Fähigkeiten für den heutigen Arbeitsmarkt zu erwerben. Heute sind unsere Absolventen Branchenführer und wir wachsen weiter und eröffnen neue Horizonte in der IT-Welt. Und jetzt suchen wir Sie – einen talentierten Recruiter zur Verstärkung unseres Teams!Wen suchen wir?Sie sind ein Recruiting-Meister, der genau weiß, wie die besten Spezialisten zu finden und zu interessieren.

IT STEP Academy ist ein Ort, an dem Zukunft auf Technologie trifft. Seit 1999 helfen wir Menschen dabei, die relevantesten Fähigkeiten für den heutigen Arbeitsmarkt zu erwerben. Heute sind unsere Absolventen Branchenführer und wir wachsen weiter und eröffnen neue Horizonte in der IT-Welt. Und jetzt suchen wir Sie – einen talentierten Recruiter zur Verstärkung unseres Teams!

Wen suchen wir?
Sie sind ein Recruiting-Meister, der genau weiß, wie die besten Spezialisten zu finden und zu interessieren. Sie navigieren in der IT-Welt und verstehen, was es braucht, um ein starkes Team aufzubauen. Ihre Aufgabe besteht nicht nur darin, neue Mitarbeiter einzustellen, sondern Synergien zwischen dem Unternehmen und dem Kandidaten zu schaffen.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Erfahrung : 1 + ein Jahr im Recruiting, vorzugsweise in der IT.
  • IT verstehen: Sie kennen den Unterschied zwischen Frontend und Backend – das ist wichtig.
  • Sprachen: fließend Ukrainisch (in Wort und Schrift). ).
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  • Kommunikation: die Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen und das ideale Profil des Kandidaten zu bestimmen.
  • Analyse: Sie wissen, wie man Lebensläufe entschlüsselt, Interviews und andere Daten, um die perfekte Kombination aus Fähigkeiten und Bedürfnissen zu finden.
  • Kreativ: Verfassen attraktiver Stellenbeschreibungen für soziale Netzwerke und Plattformen.- Tools: Kenntnisse über Office-Programme, Jobbörsen, soziale Netzwerke (LinkedIn und andere). ).

Was werden Sie tun?

li>Prozesse: Organisation und Unterstützung der Kandidaten in jeder Phase der Auswahl.
  • Umsetzung: Pünktliche Schließung offener Stellen, ohne Kompromisse bei der Qualität.
  • Was bieten wir

    • Innovation: Wir nutzen die Sintegrum-Plattform für einen modernen Recruiting-Ansatz – keine langweiligen Vorstellungsgespräche.
    • Zeitplan: 5/2 arbeiten, 8 Stunden am Tag, mit flexibler Herangehensweise an den Standort (Hybridformat).
    • < li>Team: Sie arbeiten mit Profis zusammen, die ihre Arbeit lieben.
    • Standort: ein praktisches Büro in der Nähe von st.m. Vokzalna (128/28 Zhilyanska Str.).
    • Schulung: Unsere Priorität ist die kontinuierliche Weiterentwicklung – wir unterstützen Ihre Ausbildung und Ihr Wachstum gemeinsam mit uns.

      Werden Sie Teil der IT-Führungskräfte Ausbildung! Senden Sie Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

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