Personalvermittler in Raiffeisen Bank

Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer.  

Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen, Finanzinstitute. 

Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die klare Handlungsanweisungen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Rampenlicht. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit zu kombinieren.   

Werden Sie Teil von #Raifkomanda.

Wir bieten

Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen:< /strong> Arbeiten in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft. 

Stabiles Einkommen:wettbewerbsfähiges Gehalt.

Bequemes und sicheres Arbeitsformat: flexible Bedingungen, Möglichkeit, in einem Hybridmodell zu arbeiten (aus der Ferne und im Büro). 

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung. Mitwirkung bei internen Auswahlverfahren. Interne und externe Schulungen. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Aktivitäten und Teilnahme an sozialen Projekten.

Anforderungen:

• 1+ Jahre Erfahrung im Recruiting von der Suche bis zur Einstellung sind von Vorteil
• Bereit, Kandidaten nach der Rekrutierung von Kursen in Betracht zu ziehen
• Gute Kenntnisse des ukrainischen Kandidatenmarktes
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Massenrecruiting ist von Vorteil< /li>

Anforderungen an Soft Skills:

• Flexibilität und Fähigkeit, in sich schnell verändernden Situationen zu arbeiten Voraussetzungen
• Selbstorganisation
• Ergebnisorientierung
• Verantwortung
• Teamplayer-Fähigkeiten

< strong>Was Sie tun werden:

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