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Personalvermittler in KPI Print

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Herzlichen Glückwunsch!Wir sind ein Netzwerk operativer Polygraphiezentren "KPI PRINT" und Schreibwarenläden "Well done Pencil" Seitdem sind wir auf dem Einzelhandelsmarkt tätig 2007 und wir decken die Bedürfnisse der anspruchsvollsten Kunden ab.Unsere Zeit ist eine Zeit bedeutender Veränderungen und wichtiger Entscheidungen, deshalb suchen wir für eine Person, die unsere HR-Team-Abteilung wechseln wird, nämlich den RECRUITER.Unser Kandidat:hat Erfahrung im Bereich Recruiting oder starkes Intere

Herzlichen Glückwunsch!

Wir sind ein Netzwerk operativer Polygraphiezentren "KPI PRINT" und Schreibwarenläden "Well done Pencil" Seitdem sind wir auf dem Einzelhandelsmarkt tätig 2007 und wir decken die Bedürfnisse der anspruchsvollsten Kunden ab.

Unsere Zeit ist eine Zeit bedeutender Veränderungen und wichtiger Entscheidungen, deshalb suchen wir für eine Person, die unsere HR-Team-Abteilung wechseln wird, nämlich den RECRUITER.

Unser Kandidat:

  • hat Erfahrung im Bereich Recruiting oder starkes Interesse und Ehrgeiz, sich darin weiterzuentwickeln (alle interessanten Phasen durchlaufen wir gemeinsam);
  • verfügt über Grundkenntnisse in der Personalbuchhaltung;
  • ist einfühlsam gegenüber Menschen und verfügt über hohe Kommunikationsfähigkeiten.
< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Wir bieten:

  • Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats (im Büro und aus der Ferne);
  • stabiles und angemessenes Gehalt (Tarif + Prämien aus geschlossenen Stellen);
  • Möglichkeit, eigene Projekte in der Personalabteilung zu initiieren und umzusetzen (wir legen Wert auf Eigeninitiative und lieben kreative Ideen);
  • Firmenrabatte auf alle Produkte und Dienstleistungen des Netzwerks in unbegrenzter Menge;
  • mobile Unternehmenskommunikation und Bereitstellung aller notwendigen Geräte; eigener Raum im Büro in der Zaliznychna-Straße 3a, Wyschnewe (in der Nähe des Bahnhofs Wyschnewe).

Was werden Sie tun:

  • Gewährleistung des gesamten Rekrutierungszyklus (von der Erstellung eines Rekrutierungsantrags bis hin zur Sicherstellung der Anpassung eines neuen Mitarbeiters);
  • Aufzeichnung von Rekrutierungsdaten führen und eine Personalreserve in unserem CRM-System bilden;
  • die Personalabrechnung steuern;
  • über die geleistete Arbeit berichten

Wenn Sie gerne mit Menschen kommunizieren und den Wunsch haben, anderen dabei zu helfen, ihren Traumjob zu finden, dann hinterlassen Sie eine Bewertung oder rufen Sie 063 783 76 60 Yana(Personalleiterin)

Wir berücksichtigen jede Bewerbung innerhalb von 3 Werktagen.

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