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Personalvermittler in Puzata Hata

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Puzata Hata

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Kyiv
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Die Restaurantkette Puzata Khata ist eine kulinarische Visitenkarte der Ukraine auf nationaler Ebene Unternehmen mit einer aufrichtigen und ukrainischen Seele.Seit 20 Jahren kümmern wir uns darum, die köstlichsten Traditionen der ukrainischen Küche unter uns zu verbreiten unsere Gäste.42 Restaurants in der Ukraine, mehr als 60.000 zufriedene Besucher jeden Tag, und wir gehen zuversichtlich voran.< p style="font-weight: 400; font -style: normal">Im Moment haben Sie eine großartige Gelegenheit, Te

Die Restaurantkette Puzata Khata ist eine kulinarische Visitenkarte der Ukraine auf nationaler Ebene Unternehmen mit einer aufrichtigen und ukrainischen Seele.

Seit 20 Jahren kümmern wir uns darum, die köstlichsten Traditionen der ukrainischen Küche unter uns zu verbreiten unsere Gäste.

42 Restaurants in der Ukraine, mehr als 60.000 zufriedene Besucher jeden Tag, und wir gehen zuversichtlich voran.

< p style="font-weight: 400; font -style: normal">Im Moment haben Sie eine großartige Gelegenheit, Teil der freundlichen Familie der Mitarbeiter unseres Unternehmens zu werden.

Im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung des Netzwerks freuen wir uns, auf die Position des Recruiters einen Kollegen einzuladen, der die Leitung übernehmen wird Arbeiten Sie mit dem Personal mehrerer Institutionen der Region Dnipro zusammen.

Wir bieten:< /strong>

  • offizielle Anstellung, konkurrenzfähiges Gehalt, Sozialpaket;
  • Arbeitsplan: 5 /2 von 9.00 bis 18.00 Uhr offline;
  • ein komfortabler Arbeitsplatz umgeben von positiven und freundlichen Kollegen;
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung;
  • köstliche Gerichte und Kuchen aus unserem Restaurant mit Firmenrabatt;
  • Firmenessen;
  • bequeme Oifs in der Mitte

Wir erwarten von Ihnen:

    ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, Aufmerksamkeit, Respekt vor Menschen, Fähigkeit, die eigene Meinung zu verteidigen, Zielstrebigkeit.

    Grundlegende Aufgaben:

    • Suche und Auswahl von Linienpersonal für Restaurants der 70%-Kette;
    • Telefon Interviews und Interviews mit Kandidaten;
    • Durchführung von Begrüßungspräsentationen, Koordination des Anpassungsverfahrens neu eingestellter Mitarbeiter;
    • Mitwirkung bei der Zertifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern für Personalreservepositionen.
    • Mitwirkung bei anderen Projekten der Personalabteilung;
    • Berichterstattung entsprechend ihrer Branche und verantwortlichen Restaurants.

    MACH MIT! ERREICHE GROSSE ERGEBNISSE MIT UNS!

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