StellenbeschreibungZiel der Arbeit:Suche und Auswahl von Kandidaten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vereinbarung eines Stellenangebots mit dem Kunden.< /p>< p>Hauptaufgaben:Führt Auswahl und Interviews durch, um Informationen über die Berufserfahrung, Ausbildung, Ausbildung, Fähigkeiten und Gehaltsvorstellungen. Bietet Informationen über das Unternehmen und offene Stellen.Führt bei Bedarf Interviews mit Managern.Bereitet Kandidaten auf ein Interview mit dem Manager, indem er detaill
Stellenbeschreibung
Ziel der Arbeit:Suche und Auswahl von Kandidaten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vereinbarung eines Stellenangebots mit dem Kunden.< /p>< p>Hauptaufgaben:
- Führt Auswahl und Interviews durch, um Informationen über die Berufserfahrung, Ausbildung, Ausbildung, Fähigkeiten und Gehaltsvorstellungen. Bietet Informationen über das Unternehmen und offene Stellen.
- Führt bei Bedarf Interviews mit Managern.
- Bereitet Kandidaten auf ein Interview mit dem Manager, indem er detaillierte Informationen über das Unternehmen und seine Geschäftsstrategie bereitstellt , Abteilung und Position, für die sich der Kandidat bewirbt.
Qualifikationsvoraussetzungen. Kenntnisse und Fähigkeiten