Personalvermittler in Eco-tech Ukraine

Das Unternehmen Ecotech ist ein anerkannter Marktführer auf dem ukrainischen Markt für Bau und Betrieb von Solarkraftwerken.

Seit 9 Jahren haben wir mehr als 2500 SPPs gebaut und in Betrieb genommen.

Die Strategie des Unternehmens für 2024 sieht die Einleitung neuer Wege und die Umsetzung großer ehrgeiziger Projekte vor. Wir suchen ab sofort eine aktive und verantwortungsbewusste Person im Team für die Position System- oder Digitaladministrator.

Wenn Sie einem Unternehmen beitreten möchten, das aktiv skaliert, Wert auf Innovation legt und großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Sie – zögern Sie nicht, senden Sie Ihr Feedback! < /p>

Wir sind bereit dazu bieten Ihnen:

• Stabile und pünktliche Lohnzahlung;
• Dynamische und interessante Arbeit in einem großen Unternehmen mit einer entwickelten Unternehmenskultur und einem jungen, freundlichen Team;
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• Günstiger Bürostandort mit komfortablen Arbeitsbedingungen;
• Ständige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Schulungen, Bildungsprogramme , Webinare;
• Arbeiten Sie in einem fortschrittlichen und ökologischen Bereich – dem Bau von Solarkraftwerken!

Was Sie in dieser Position tun müssen:

• Kommunikation mit potenziellen und bestehende Kunden;
• Durchführung von Interviews/Interviews;
• Überprüfung des Arbeitsmarktes;
• Machen von Vorschlägen zu möglichen Richtungen der Unternehmensentwicklung.
• Erfolgreiche, bestätigte Erfahrung in der Besetzung offener Stellen auf verschiedenen Ebenen: Linienpositionen, mittleres Management, Spitzenpositionen;
• Erfahrung mit LinkedIn ist von Vorteil;
• Besitz moderner Tools zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten;
• Liebe zur eigenen Arbeit, Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln;
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation;
• Fähigkeit, Arbeitszeiten zu planen und festzulegen Prioritäten;

Wenn Ihre Erfahrung den Anforderungen der Stelle entspricht, senden Sie Ihren Lebenslauf und wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch. Wenn Sie in einem der Punkte eine Unstimmigkeit feststellen, aber davon überzeugt sind, dass Sie der beste Kandidat dafür sind Position, schreiben Sie im Anschreiben, warum Sie genau Sie Wir warten auf Ihr Feedback!