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Personalvermittler in PeopleSearching

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Hallo, liebe Meister der Talentsuche! Wir suchen einen Personalvermittler, der unser Team verstärkt und uns hilft, die Besten der Besten zu finden!Was wir bieten:Mission: strong> Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das die Welt zum Besseren verändert. Wir suchen Menschen, die an unsere Mission glauben und einen Beitrag leisten möchten.Atmosphäre: Freundlich, innovativ, kreativ. Wir wertschätzen jeden und schaffen Bedingungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.Flexibilität:

Hallo, liebe Meister der Talentsuche! Wir suchen einen Personalvermittler, der unser Team verstärkt und uns hilft, die Besten der Besten zu finden!

Was wir bieten:

Mission:

strong> Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das die Welt zum Besseren verändert. Wir suchen Menschen, die an unsere Mission glauben und einen Beitrag leisten möchten.

Atmosphäre: Freundlich, innovativ, kreativ. Wir wertschätzen jeden und schaffen Bedingungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Flexibilität: Wir verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist, deshalb bieten wir einen flexiblen Zeitplan und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.< /p>

Coole Boni: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Krankenversicherung, Firmenveranstaltungen, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir erwarten:< /strong>< /p>

Fähigkeiten: Die Fähigkeit, auf unterschiedliche Menschen zuzugehen, Teamfähigkeit, hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative.

Wissen: Besitz moderner Recruiting-Methoden und -Tools.

Positive Einstellung: Begeisterung, Energie, Lust, sich mit uns weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Was muss getan werden:

Talentsuche: Aktive Suche und Gewinnung von Kandidaten über verschiedene Kanäle (soziale Netzwerke, berufliche Plattformen). , Empfehlungen usw.).

Interviews: Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit Kandidaten, Beurteilung ihrer Fähigkeiten und Einhaltung unserer Anforderungen.

Koordinierung des Prozesses: Dokumentation führen, Interviews organisieren, Feedback an Kandidaten geben.

Partnerschaft: Interaktion mit Managern verschiedener Abteilungen, um Bedürfnisse und Anforderungen zu ermitteln für Kandidaten.

Wenn Sie (a) bereit für Abenteuer sind und Teil unseres Superteams werden möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir warten auf dich! 

Kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Senden Sie Ihren Lebenslauf an unsere tg peoplesearching

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