Vodafone Retail? ?— ist die eigene Einzelhandelskette von Vodafone Ukraine, die Vodafone-Kunden bedient und auf den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets spezialisiert ist. Wir entwickeln und rekrutieren ständig Personal sowohl für unsere Filialkette als auch für die Zentrale, daher sind wir auf der Suche nach einem proaktiven und proaktiven Personalvermittler.?Aufgaben:Suche und Auswahl von Personal für die Filialen unseres NetzwerksGenerierung alternativer
Vodafone Retail? ?— ist die eigene Einzelhandelskette von Vodafone Ukraine, die Vodafone-Kunden bedient und auf den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets spezialisiert ist.
Wir entwickeln und rekrutieren ständig Personal sowohl für unsere Filialkette als auch für die Zentrale, daher sind wir auf der Suche nach einem proaktiven und proaktiven Personalvermittler.?
Aufgaben:
- Suche und Auswahl von Personal für die Filialen unseres Netzwerks
- Generierung alternativer Suchquellen
- Bildung einer Reserve vielversprechender Kandidaten
- Mitwirkung bei Veranstaltungen zur Entwicklung der Arbeitgebermarke und Zusammenarbeit
- Management des Prozesses im elektronischen Rekrutierungssystem
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten des HR-Teams
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Wir bieten:- Ein Team von Gleichgesinnten, Transparenz der Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation
- Offizielle Anstellung, soziale Garantien
- 24 Kalendertage Urlaub< /li>
- Bonus-Belohnungssystem
- Krankenversicherung auf dem Niveau privater Netzwerkkliniken
- Flexibler Arbeitsplan
- Hybrides Arbeitsformat (3 Tage in das Büro/2 aus der Ferne)
- Modernes und geräumiges Büro im Business Center mit unterbrechungsfreier Stromversorgung
- Ausgestatteter Unterstand (bei 100 % der Alarme gehen alle Mitarbeiter in den Unterstand)< /li>
- Kostenlose Mobilkommunikation
< li>Ein profitabler Tarif von Vodafone für die Familie- Verschiedene Firmen- und Teambuilding-Events
Anforderungen:- Erfahrung als Personalvermittler ab 0,5 Jahren
- Hochschulbildung (Personalmanagement, Psychologie) oder die letzten Studiengänge einer Universität, mit der Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung li>
- Kompetenz in Vorstellungsgesprächen
- Bereitschaft, für ein Ergebnis zu arbeiten
- Fähigkeit, mit mehreren offenen Stellen gleichzeitig zu arbeiten
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien Werte
Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe!