Personalvermittler in MK:translations

Hallo! 
Du liest Menschen wie ein offenes Buch, du Sie haben ein ausgezeichnetes Gespür und können auf den ersten Blick erkennen, welcher Kandidat vor Ihnen steht? 


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Wir nehmen einen Platz unter den TOP-8-Übersetzungsunternehmen des Landes ein und helfen Unternehmen beim Einstieg auf dem internationalen Markt und machen ihr Produkt Menschen zugänglich, die in verschiedenen Sprachen kommunizieren. 
Die Hauptaufgabe des Unternehmens ist das Geschäft ohne Grenzen überschreiten, und deshalb bieten wir die Möglichkeit, das Beste auszuwählen. Gleichzeitig helfen wir aktiv den Streitkräften und schließen Treffen ab, um unserem Sieg näher zu kommen! 


Es gibt 30 Profis, die aus der Ferne und im Büro arbeiten, und mehr als 1000 Freiberufler aus aller Welt, die bei der Umsetzung von Projekten helfen. 

Was werden Sie tun:
- Wählen Sie freiberufliche Spezialisten für unsere Datenbanken aus: Übersetzer, Redakteure, Texter, Spezialisten für Synchronisation, Untertitel usw.; 
- Statistiken sammeln, Analysen durchführen und den Freelancer-Markt überwachen (in Bezug auf Tarife, Kooperationsbedingungen usw.);
- Arbeiten Sie gemeinsam mit dem Teamleiter der Abteilung an internen Aufgaben (Arbeit mit der Arbeitgebermarke, Organisation von Firmenveranstaltungen usw.).


Bei uns dreht sich alles um Automatisierung, also vergessen Sie Excel, wir haben ein ATS und ein LMS. 


Es ist wichtig, dass Sie Folgendes haben:
- Englische Sprache nicht niedriger als B1;
- Kenntnisse moderner Recruiting-Tools (außer Jobbörsen);
- 1 Jahr aktive Erfahrung in der Suche nach Kandidaten und in der Massenrekrutierung.


Und nun zu unserer Arbeit:
- Zeitplan — von 10.00 bis 19.00 Uhr, Mo.-Fr. aus der Ferne;
- Alle unsere Kurse und Vorträge sind kostenlos, wir vergüten aber auch externe Schulungen, die zu einem besseren Ergebnis beitragen;
- Firmenworkshops und Buchclubs;
- Offizielle Anstellung, stabile Gehaltszahlung einmal/zweimal im Monat, Fix+KPI, vierteljährliche Boni und Unternehmensvorteile;
- Ein cooles Team von Spezialisten und eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung. Der Mentor ist der Teamleiter der Personalabteilung;
- Gelebte Unternehmenskultur – Online-Meetings mit dem Team, Firmengeschenke und ein bisschen Mems für gute Laune)


Wir sind flexibel und passen uns schnell an neue Gegebenheiten an. Es hilft, auch in den schwierigsten Zeiten Ergebnisse zu erzielen. Mit Beginn des Krieges stellten wir unsere Hauptaktivitäten nicht ein, sondern begannen, zusätzliche Wohltätigkeitsprojekte zu organisieren. Und wir sind stolz darauf, dass wir nicht nur Arbeitsplätze gerettet, sondern auch neue geschaffen haben. 

Bereit, mit uns die Wirtschaft der Ukraine zu entwickeln? 
Senden Sie Ihren Lebenslauf und schreiben Sie im Anhang eine Antwort auf die Frage: „Warum haben Sie sich für den Beruf des Personalvermittlers entschieden?“, und wir werden ihn ZUERST berücksichtigen!