Personalvermittler in The Right to Protection, CF

BF „Right to Defense“ ( Foundation) – eine gemeinnützige Stiftung, die in Partnerschaft mit HIAS arbeitet, einer globalen Organisation, die Flüchtlingen hilft. Die Stiftung konzentriert ihre Aktivitäten auf die Hilfeleistung für Binnenvertriebene, Personen mit internationalem Schutzbedarf, Staatenlose, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt direkte Rechtshilfeprogramme in der gesamten Ukraine durch und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlagen, um diese an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen.

Der Personalvermittler berichtet an HR-Manager und Recruiting-Koordinator.

Verantwortlichkeiten Personalvermittler umfassen die Verarbeitung von Informationen und allgemeine Unterstützung für die Aktivitäten der BF „Recht auf Verteidigung“ insbesondere, aber nicht beschränkt auf Folgendes:

• Gewährleistung eines vollständigen Zyklus der Suche und Rekrutierung von Personal auf verschiedenen Ebenen (Verfassen und Veröffentlichen einer Stellenbeschreibung, Sichtung von Lebensläufen, Auswahl von Kandidaten für weitere Vorstellungsgespräche usw.);

• Überwachen Sie den Arbeitsmarkt;

• Interviews online organisieren und durchführen;

• Kandidaten basierend auf den Interviewergebnissen Feedback geben;

• Berichterstattung und Statistiken gemäß den Richtlinien und Verfahren des Fonds verwalten;

• Führen Sie Aufzeichnungen über persönliche Dateien von Mitarbeitern;

• Beteiligen Sie sich an der Anpassung neuer Mitarbeiter;

• Support HR Marken- und Unternehmenskultur der Stiftung;

• Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter obligatorische Schulungen absolvieren, sammeln und dokumentieren Sie Zertifikate über den Abschluss dieser Schulungen;

• Unterstützung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen und Meetings;

• Regelmäßig über abgeschlossene Arbeiten berichten;

• Führen Sie andere vom Manager zugewiesene Aufgaben aus, um ein angemessenes Serviceniveau gemäß den Anforderungen der Stiftung sicherzustellen;

• Verstehen und befolgen Sie den Verhaltenskodex der Stiftung.

Erforderliche Fähigkeiten/Qualifikationen

• Höhere Bildung (vorzugsweise - Personalmanagement, Kommunikation, Management);

• Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement wünschenswert - mindestens 1 Jahr;

• Erfahrung in der Arbeit mit großen Teams ab 250 Personen ist von Vorteil;

• Grundkenntnisse HR und Recruiting-Fähigkeiten;

• Fließende Ukrainischkenntnisse;

• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, leicht eine gemeinsame Sprache mit Menschen zu finden;

• Systematik und Stressresistenz;

• Kreativität, Initiative, hohe Motivation und Bereitschaft zu dynamischer und Multitasking-Arbeit;

• Ausreichende Beherrschung eines Computers (Office 365-Paket, Google Docs, Zoom, Task-Manager usw.);

• Pflichten mit Geschlechtersensibilität und Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch ausführen;

• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um Fristen einzuhalten;

• Fähigkeit, eng mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten;

• Gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.

Wir bieten:

BF „Right to Defense“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

• Vertrag bis Ende September 2024 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen;

• die Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

• Unterstützung und Mentoring;

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

• warmes und freundliches Klima im Team.

Anwendungsprozess

Lebenslauf und Anschreiben an r2pcv @r2p.org.ua< senden /span>, gibt den Titel des Beitrags an“Kiewer Personalvermittler"< span style="font-style: inherit; font-weight: inherit">. Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen weitergeleitet. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.< /p >

Bewerbungen werden bis 31Juli 2024. Wenn geeignete Kandidaten im Voraus identifiziert werden, behält sich BF „Right to Defense“ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.