Personalvermittler in Kompaniya ERIDON

Anforderungen und Verantwortlichkeiten:

• Hochschulbildung;
• Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung mit einer Belegschaft von 1000 Mitarbeitern seit mindestens einem Jahr;
• Tiefgehende Expertise im Recruiting;
• < Schriftstil ="vertical-align: inherit">Die Möglichkeit, wichtige offene Stellen schnell und effizient zu schließen;
• Ausgezeichnete Fähigkeiten bei der Befragung und Bewertung potenzieller Kandidaten;
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten;
• Verantwortung, analytisches Denken, Organisations- und Führungsqualitäten, harte Arbeit;
• Die Möglichkeit, Ihre Arbeit zu organisieren und im Multitasking-Modus zu arbeiten.

Funktionale Aufgaben:

• Aktive Rekrutierung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
• Feedback für Kandidaten geben;
• < Schriftstil ="vertical-align: inherit">Pflege der Personalreserve der Kandidaten;
• Linkedin und Facebook ;
• Ein echter Spezialjäger (Jagderfahrung wäre von Vorteil).
• Vorbereitung des wöchentlichen/monatlichen Reportings;

Wir bieten:< /strong>

< li>Offizielle Anstellung in einem nationalen Unternehmen;
• Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau;
• Mobile Unternehmenskommunikation, Laptop;
• Köstliche Mittagsmenüs auf Kosten des Arbeitgebers;
• Berufliche Weiterentwicklung und Ausbildung auf Kosten des Unternehmens;
• Möglichkeit, Sport zu treiben, ohne das Büro zu verlassen.