Wir bieten Ihnen einen Job in der Logistik, der allen Krisen erfolgreich standhält. Gehen Sie zuversichtlich in die Zukunft!Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das Transportlogistikdienstleistungen in den USA anbietet. Das Unternehmen orientiert sich an westlichen Standards der Arbeitsbedingungen. Zu den Unternehmensgrundsätzen gehört es, Fachkräfte nicht von außen für Führungspositionen zu gewinnen, sondern sie im Unternehmen weiterzuentwickeln. Unser Kunde positioniert sich als fo
Wir bieten Ihnen einen Job in der Logistik, der allen Krisen erfolgreich standhält. Gehen Sie zuversichtlich in die Zukunft!
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das Transportlogistikdienstleistungen in den USA anbietet. Das Unternehmen orientiert sich an westlichen Standards der Arbeitsbedingungen. Zu den Unternehmensgrundsätzen gehört es, Fachkräfte nicht von außen für Führungspositionen zu gewinnen, sondern sie im Unternehmen weiterzuentwickeln. Unser Kunde positioniert sich als fortschrittliches und nachhaltiges Unternehmen. Und sie laden Menschen mit denselben Werten in ihr Team ein.
Anforderungen:
- Englischniveau – fortgeschritten;
- Gut organisiert;
- Stressresistent;
- Aufmerksam für die Details;
- Analytisch;
- Multitasking;
- Beziehungsmanagementfähigkeiten und Offenheit für Feedback;
- Selbstsicherer PC-Benutzer – ausgezeichnete Systemkenntnisse: MS Office, Excel, Erfahrung im Vertrieb, strategische Planungsfähigkeiten, Kooperations- und Motivationsfähigkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Rekrutierung (Suche nach neuen Kandidaten – Veröffentlichung von Anzeigen und Suche nach Interessenten);
- Kommunikation mit potenziellen Kandidaten über Anrufe, Nachrichten, E-Mails, Erläuterung der Unternehmensrichtlinien und Einzelheiten der Zusammenarbeit: Erfassung und Überprüfung erforderlich Papierkram zur Erfüllung der genannten Anforderungen;
- Effektive Kommunikation und Nachverfolgung;
- Durchführung von mindestens 50 Anrufen täglich;
- Beibehaltung des gesamten Arbeitsprozesses im CRM-System ;
- Pflege positiver Geschäftsbeziehungen;
- Pflege der Datenbank;
- Multitasking zwischen der Beantwortung eingehender Telefonanrufe und der Beantwortung von E-Mails. Umgang mit schwierigen Kunden (Beteiligung an der Lösung von Konflikten und komplexen Fällen mit Auftragnehmern gemäß dem Algorithmus und der Liste der Probleme, um die sich die Personalabteilung kümmert). Durchführung von Einstellungen gemäß den festgelegten Zielen und Angeboten entsprechend der Erfahrung und dem Arbeitszeitraum; Durchführung von Disziplinarmaßnahmen und Ablehnung von Gesprächen mit Auftragnehmern;
- Ausfüllen täglicher Berichte, Umfrageanrufe.
< b style="font-weight: 700">Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: 15: 00 – 00:00 Uhr (Montag bis Freitag).
- Moderne und komfortable Büroumgebung.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Prämien.
- Umfassende Schulung durch unser internes Unternehmen Programm.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Unterstützendes und umweltbewusstes Arbeitsumfeld.
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Atlas Recruiting ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das mit Beschäftigungsstereotypen bricht. Wir wählen Personal aus, das für internationale Logistikunternehmen in Europa und den Vereinigten Staaten arbeitet.
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