Wir sind eine Kette kleiner Märkte „GOODMART“ und Shchedry Koshyk, „Close to Home“-Format Lebensmittelgeschäfte< /b>Aufgrund aktiver EntwicklungUnternehmen laden einen Recruiter in unser Team ein!Anforderungen:Erfahrung im Recruiting ab einem halben Jahr (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)Hohe ArbeitsmotivationFähigkeit zur effektiven Kommunikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen KandidatenVerschiedene Ressourcen und Wege zur Personalsuche nutzenAufgaben:Aktive Suche nach Kandidat
Wir sind eine Kette kleiner Märkte „GOODMART“ und Shchedry Koshyk, „Close to Home“-Format Lebensmittelgeschäfte< /b>
Aufgrund aktiver EntwicklungUnternehmen laden einen Recruiter in unser Team ein!
Anforderungen:
- Erfahrung im Recruiting ab einem halben Jahr (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
- Hohe Arbeitsmotivation
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten
- Verschiedene Ressourcen und Wege zur Personalsuche nutzen
Aufgaben:
- Aktive Suche nach Kandidaten auf verschiedenen Plattformen (Jobsuchseiten, soziale Netzwerke, Messenger usw.)
- Durchführung von Telefoninterviews
- Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen und in sozialen Netzwerken
- Pflege einer Datenbank potenzieller Kandidaten und Pflege einer internen Mitarbeiterdatenbank
< p>
Wir bieten:- Offizielle Beschäftigung
- Hybrider Arbeitsplan
- Das Büro befindet sich am linken Ufer (Osokorka). ).
Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber sehr loyal, erwarten aber gleichzeitig Ergebnisse von Ihnen! Wir planen, das Büro zu erweitern und neue Geschäfte zu eröffnen.
Bei uns können Sie Ihr gesamtes erworbenes Wissen anwenden und gemeinsam ein starkes und strukturiertes Unternehmen aufbauen!