Personalvermittler in Koscom Cable Inc.

Aufgabenbereiche:

• < strong>Effektive Kommunikation per E-Mail und SMS (Gewährleistung einer klaren und zeitnahen Kommunikation mit Kandidaten und Kunden)
• Kenntnisse und Nutzung von Suchtools (In der Tat Facebook-Gruppen , Telegram, soziale Netzwerke und Jobbörsen für eine effektive Suche nach Kandidaten)
• Identifizierung von Ressourcen für die Massenrekrutierung (Suche und Optimierung von Quellen, um eine große Anzahl von Kandidaten anzuziehen)
• Abschluss von Leads (Erzielung eines Ergebnisses in Form von 3 oder mehr erfolgreich abgeschlossenen Leads pro Monat)
• CRM-Systemmanagement ( effektiver Einsatz von CRM zur Verfolgung und Verwaltung von Rekrutierungsprozessen)
• Kaltakquise(mehr als 20 Kaltakquise pro Tag durchführen, um neue Kandidaten zu gewinnen)

• Erfahrung in der Massenauswahl von Personal mindestens 1 Jahr erfolgreiche Tätigkeit in der Bereich des Massen-Recruitings.
• Aktive Lebensposition, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig Lösungen zu finden (B1 und höher)
• Bereitschaft, im Bereich zu arbeiten New Yorker Zeitzone (Arbeit von 9.00 bis 17.00 Ortszeit) li>

 Wir bieten:

• Transparente Arbeitsbeziehungen
• Konkurrenzfähige Löhne (Gehalt 400 $ während der Probezeit, mit der Möglichkeit einer Erhöhung aufgrund von KPIs nach erfolgreichem Abschluss)
• Internationale Arbeitsnormen
• Offen Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung:
• Bonussystem