Handels- und Produktionsunternehmen „Three Star“ – ein Marktführer in seinem Segment im Bereich der Süßwarenproduktion mit 25 Jahren Erfahrung kündigt einen Wettbewerb zur Besetzung der vakanten Stelle an – RECRUITER.Wünsche an Kandidaten:Hochschulbildung.Einschlägige Erfahrung in der Personalrekrutierung in der Produktion sind von Vorteil. Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking-Modus.Analytische Denkweise, Aufmerksamkeit, Organisation, Stressres
Handels- und Produktionsunternehmen „Three Star“ – ein Marktführer in seinem Segment im Bereich der Süßwarenproduktion mit 25 Jahren Erfahrung kündigt einen Wettbewerb zur Besetzung der vakanten Stelle an – RECRUITER.
Wünsche an Kandidaten:
- Hochschulbildung.
- Einschlägige Erfahrung in der Personalrekrutierung in der Produktion sind von Vorteil.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking-Modus.
- Analytische Denkweise, Aufmerksamkeit, Organisation, Stressresistenz, Ergebnisorientierung .
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Verantwortlichkeiten:
- Erstellung und Pflege eines Rekrutierungsplans (in seiner Richtung).
- Auswahl effektiver Kommunikationskanäle mit Kandidaten, Budgetierung.
- Aktive Suche und Auswahl von Personal nach Plan für offene Stellen verschiedener Ebenen, Durchführung von Auswahlgesprächen, Interaktion mit Abteilungsleitern.
- Bildung des internen Kandidatenstamms und Erstellung einer Personalreserve.
- Primäre Anpassung (Onboarding) neuer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen: