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Personalvermittler in INFUSE

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Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen erfahrenen Personalvermittler für unser dynamisches Team bei INFUSE. Als Personalvermittler spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten, die uns unterstützen unsere Ziele erreichen. Wenn Sie ein erfahrener Personalvermittler mit hervorragenden Kommunikations-, zwischenmenschlichen und Entscheidungsfähigkeiten sind, möchten wir von Ihnen hören.Bitte bewerben Sie sich über: https://grnh.se/5a3febaa5us Hauptaufgaben:Durchführung einer

Wir suchen einen erfahrenen Personalvermittler für unser dynamisches Team bei INFUSE. Als Personalvermittler spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten, die uns unterstützen unsere Ziele erreichen. Wenn Sie ein erfahrener Personalvermittler mit hervorragenden Kommunikations-, zwischenmenschlichen und Entscheidungsfähigkeiten sind, möchten wir von Ihnen hören.

Bitte bewerben Sie sich über: https://grnh.se/5a3febaa5us

Hauptaufgaben:

  • Durchführung einer umfassenden Kandidatenauswahl für verschiedene offene Positionen innerhalb des Unternehmens.
  • Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Kandidatensuche, um Top-Talente anzuziehen.
  • Pflegen Sie eine organisierte interne Kandidatendatenbank für zukünftige Einstellungsanforderungen. Führen Sie genaue und organisierte Bewerberdatensätze.
  • Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
  • Führen Sie verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen durch, darunter strukturierte, kompetenzbasierte und Stressgespräche Vorstellungsgespräche.
  • Erstellen und pflegen Sie eine Kandidaten-Pipeline durch den Einsatz verschiedener Sourcing-Methoden.
  • Bewerten Sie die Qualifikationen, Fähigkeiten und die kulturelle Eignung der Kandidaten.
  • Sorgen Sie für eine positive Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Kandidatenauswahl für verschiedene Positionen; Berufserfahrung als Personalvermittler (2+ Jahre).
  • Kompetenz in der Entwicklung effektiver Kandidatensuchstrategien.
  • Praktische Erfahrung mit verschiedenen Auswahlverfahren, einschließlich Video- und Telefoninterviews.
  • Erfahrung in der Koordination von Vorstellungsgesprächen und im Kontakt mit Personalmanagern.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeiten zur Beurteilung der Qualifikationen und der kulturellen Eignung des Kandidaten.
  • Ausgezeichnet Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Datenbankverwaltungsfähigkeiten.
  • Fortgeschrittene/fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Stabile Arbeit in einem großen Marketingunternehmen.
  • Berufliche Weiterentwicklung.
  • Konkurrenzfähige Vergütung in USD .
  • Freundliches Team.
  • Karriereentwicklung und -entwicklung.
  • Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
  • Freitags im Sommer reduziert.

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