Personalvermittler in FranchiseStaffing Solutions

Wir sind ein Team von Franchise Staffing Solutions und repräsentieren eines der größten Netzwerke von Franchise-Filialen in der Ukraine. Unser Ziel ist es, Partner im Bereich Franchising und Vertrieb bei der Entwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen. Wir bringen unsere umfassende Erfahrung und Praxis ein, um ihre Prozesse zu optimieren, einschließlich des wichtigen Aspekts der Personalbeschaffung. Unser Partner TOV „DRC“, ein Handelsunternehmen, das sich mit dem Verkauf von Fleisch- und Lebensmittelprodukten beschäftigt, entwickelt sich aktiv weiter und sucht einen Personalvermittler zur Verstärkung seines Teams.

Was werden wir für Sie tun?

• Bauen Sie produktive Beziehungen zu Personalmanagern auf und fungieren Sie als Berater für sie im Einstellungsprozess
• Führen Sie Jobbriefings durch und helfen Sie dabei, detaillierte Anforderungen an die Rolle zu formulieren.
• Gekonnt mit den Erwartungen von Einstellungsmanagern umgehen
• Effektive Suchszenarien entwickeln und Suchkanäle verwalten
• Leiten Sie den gesamten Einstellungslebenszyklus für verschiedene Arten von offenen Stellen, beginnend mit der Analyse der Anfrage für eine freie Stelle und erstellen Sie eine Talentreserve, bevor der Kandidat eingestellt wird.
• Führen Sie eine Überprüfung der Kandidaten nach Kompetenzen und Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur durch
• Analysieren Sie den Arbeitsmarkt und die Bedingungen der Wettbewerber.
• Führen Sie Gehaltsverhandlungen und Stellenangebote.
• Beteiligen Sie sich an der Bildung und Aufrechterhaltung eines positiven Images des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt

Wir laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Sie beherrschen Excel, Office 365 auf dem Niveau von ein selbstbewusster Benutzer
• Sie haben die Fähigkeiten, ein Netzwerk von Kontakten aufzubauen und zu pflegen
• Sie haben Vertriebsfähigkeiten
< li>Sie haben Projektmanagementfähigkeiten (organisatorische Fähigkeiten)< /li>
• Sie kennen den Kandidatenmarkt
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Kandidatensuche
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Bewertung des Verhaltens von Bewerbern
• Sie verfügen über eine kompetente Sprache : geschrieben und gesprochen

Was Sie im Unternehmen finden:

• Interessante Projekte, anspruchsvolle Aufgaben.
• Dynamische Entwicklung – verbessern Sie Ihre Soft- und Hard-Skills
• Offizielle Anstellung und wettbewerbsfähiges Gehalt
• Chance zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung

Wir warten auf Ihren Lebenslauf und laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein!