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Personalvermittler in Kram, merezha kramnic dekoru ta podarunkiv

Gepostet vor über 30 Tagen

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Kram, merezha kramnic dekoru ta podarunkiv

Kram, merezha kramnic dekoru ta podarunkiv

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lviv
Vollzeitarbeit

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Die Geschenk- und Dekorationskette Cram lädt einen Kollegen für die Position des Personalvermittlers in das Team ein. p>Unser Team besteht aus mehr als 120 tollen Menschen, die Superhelden auf ihrem Gebiet sind. Jeder von uns hat seine eigene Superkraft, die ihn ausmacht Unser Team ist einzigartig.< /p>Derzeit besteht Krum aus 10 Geschäften und mehreren saisonalen Projekten. Wir skalieren, deshalb wächst das Team. Die Personalabteilung braucht Verstärkung. Unser zukünftiger Kollege:Eine selbstbe

Die Geschenk- und Dekorationskette Cram lädt einen Kollegen für die Position des Personalvermittlers in das Team ein. p>

Unser Team besteht aus mehr als 120 tollen Menschen, die Superhelden auf ihrem Gebiet sind. Jeder von uns hat seine eigene Superkraft, die ihn ausmacht Unser Team ist einzigartig.< /p>

Derzeit besteht Krum aus 10 Geschäften und mehreren saisonalen Projekten. Wir skalieren, deshalb wächst das Team. Die Personalabteilung braucht Verstärkung. 

Unser zukünftiger Kollege:

  • Eine selbstbewusste und energische Person mit 1 Jahr Erfahrung in der Personalbeschaffung.
  • Weiß, wie man nicht-traditionelle Methoden zur Suche nach „Superhelden“ einsetzt. .
  • li>
  • Verfügt über Teamfähigkeit.
  • Proaktiv und generiert Ideen.
  • Verantwortungsbewusst und organisiert.
  • Motiviert und liebt ihren Job

Was bieten wir?

  • Arbeitszeiten von 9.00 bis 17.00 Uhr, Samstag, Sonntag und Wochenende
  • Komfortables Büro in st . I. Vakarchuk (ehemals K. Ryleeva),
  • Die Möglichkeit, nach der Eingewöhnungsphase in einem gemischten Modus zu arbeiten – teils im Büro, teils aus der Ferne.
  • Wir werden die Gehaltshöhe besprechen, es kommt auf Ihre Kompetenzen an.< /li>
  • Ein freundliches Team und eine positive Atmosphäre.
  • Die Möglichkeit zu lernen – das Unternehmen fördert die Entwicklung, beteiligt sich finanziell an der Ausbildung der Mitarbeiter.
  • Und ohne Präsentationen gewähren wir Firmenrabatte und Geschenke
  • Zusätzlich zur fruchtbaren Arbeit ruhen wir uns regelmäßig aus

Was ist zu tun?

  • Suche, Auswahl und Bewertung von Kandidaten für einige der offenen Stellen entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens.< /li>
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Mitwirkung bei HR-Prozessen (Praktikumsplanung, Begleitung der Kandidaten während der Praktikumsphase, Abschlussgespräche)
  • Mitwirkung an anderen interessanten Unternehmensprojekten.< /li>
  • Berichterstattung über die Ergebnisse Ihres Arbeitsbereichs.

Ich interessiere mich für das Angebot - senden Sie mir Ihren Lebenslauf. Ich freue mich, Sie kennenzulernen!

Wir bieten an, uns auf folgende Weise kennenzulernen:

1. Sie senden uns Ihren Lebenslauf mit einer Beschreibung Ihrer Erfahrungen und Ihrer Gehaltsvorstellung.

2. Wir kontaktieren Sie und kommunizieren per Telefon.

3. Wenn das Telefoninterview erfolgreich ist, vereinbaren wir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch.

Wenn Ihre Erfahrung den Kernanforderungen der Stelle entspricht, werden wir Sie kontaktierenIn naher Zukunft - maximal 4 Werktage - werden wir ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.

Ansonsten wird Ihr Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert. Sobald wir eine Stelle haben, die Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entspricht, bieten wir Ihnen an, diese in Betracht zu ziehen .

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