Wir sind auf der Suche nach einem Personalvermittler zur Verstärkung des Talentgewinnungsteams. Der Rekrutierungsprozess bei Kyivstar ist digitalisiert und für alle Teilnehmer einfach. Wir pflegen Partnerschaften mit Unternehmen und sie hören uns zu. Wir konzentrieren uns auf erfolgreiche Kandidaten und bieten angemessene Arbeitsbedingungen. Und der Schlüssel dazu ist unser Team, in dem Fürsorge, Vertrauen und gegenseitige großartige Unterstützung herrschen. Hauptaufgaben: Besetzung offener Stel
Wir sind auf der Suche nach einem Personalvermittler zur Verstärkung des Talentgewinnungsteams. Der Rekrutierungsprozess bei Kyivstar ist digitalisiert und für alle Teilnehmer einfach. Wir pflegen Partnerschaften mit Unternehmen und sie hören uns zu. Wir konzentrieren uns auf erfolgreiche Kandidaten und bieten angemessene Arbeitsbedingungen. Und der Schlüssel dazu ist unser Team, in dem Fürsorge, Vertrauen und gegenseitige großartige Unterstützung herrschen. Hauptaufgaben: Besetzung offener Stellen in den Bereichen: Vertrieb, technischer Support, Logistik und Marketing; Erstauswertung von Lebensläufen, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bildung eines Talentpools, Beratung; und Betreuung von Partnerschaftsbeziehungen; Mitwirkung an HR-Projekten: Erfahrung in der Personalbeschaffung ab dem 1. Jahr; Verständnis für die Besonderheiten jeder offenen Stelle; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen; Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau sind wünschenswert die für Millionen von Menschen und das ganze Land wichtig sind; Wir bieten alle grundlegenden sozialen Vorteile und noch mehr: Wählen Sie selbst, wo Sie arbeiten möchten. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig Programm für Mitarbeiter und ihre Familien; lebenslanges Lernen – wir bieten Möglichkeiten, und Sie steuern Ihre Entwicklung.