30. September 2024
Record-to-Report-Buchhaltungsleiter Ukraine, Ukraine, Ukraine, Warschau (Polen) Wer wir sind?< /b> Willkommen bei Welltech – einem weltweit führenden Anbieter mobiler Gesundheits- und Fitnessanwendungen. Mit über 200 Millionen Installationen und einer Reihe von fünf innovativen Apps setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen Menschen weltweit zu verbessern. In den letzten sechs Jahren hat unser vielfältiges und leidenschaftliches Team
30. September 2024
Record-to-Report-Buchhaltungsleiter
Ukraine, Ukraine, Ukraine, Warschau (Polen)
Wer wir sind?< /b>
Willkommen bei Welltech – einem weltweit führenden Anbieter mobiler Gesundheits- und Fitnessanwendungen. Mit über 200 Millionen Installationen und einer Reihe von fünf innovativen Apps setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen Menschen weltweit zu verbessern. In den letzten sechs Jahren hat unser vielfältiges und leidenschaftliches Team aus über 700 Fachleuten diese Mission vorangetrieben. Von intuitiven Ernährungs-Trackern bis hin zu bahnbrechenden Fitnesslösungen unterstützen wir Einzelpersonen auf ihrem transformativen Weg zu optimaler Gesundheit und Glück.
Warum Welltech?
Stellen Sie sich vor, als Teil unseres Teams einen globalen Einfluss auf Gesundheit und Wohlbefinden zu nehmen! Bei Welltech streben wir danach, proaktive Wellness-Partner für unsere Nutzer zu werden und befinden uns in einem fortlaufenden Schulungsprozess, um einer zu werden.
- Wir wachsen gemeinsam
- Wir gehen mit gutem Beispiel voran, egal, welche Rolle Sie spielen.
- Wir streben nach Ergebnissen.
- Das sind wir Wellmakers
Was wir suchen
Wir suchen einen detailorientierten R2R-Teamleiter für die Durchführung und Koordinierung der Buchhaltung Aufgaben für den Record-to-Report-Stream innerhalb des Welltech Group Accounting-Teams. Zu den Aufgaben gehören auch die Erstellung von Finanzberichten, die Durchführung von Kontenabstimmungen, die Führung des Hauptbuchs, die Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen und die Durchführung anderer zugewiesener Buchhaltungsaufgaben.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über solide Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) verfügen. Ein hervorragender Kandidat sollte außerdem über ausgeprägte Excel-Kenntnisse verfügen, detailorientiert und gut organisiert sein und in der Lage sein, mit wenig Aufsicht zu arbeiten.
Hauptaufgaben:
- Leitung des Record-to-Report-Teams, Überwachung und Verbesserung der Teamleistung, Anleitung zu Best Practices
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Finanzanalysen und Berichten für Konzerngesellschaften
- Buchhaltung und -abgleich
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresprüfung
- Untersuchung und Klärung von Prüfungsfeststellungen, Kontodiskrepanzen und Probleme der Nichteinhaltung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Probleme anzugehen und zu lösen
- Proaktive Förderung der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Durchführung anderer Buchhaltungen Aufgaben und Unterstützung von Nachwuchskräften nach Bedarf oder Auftrag
Erforderliche Fähigkeiten
- Höhere Ausbildung im Rechnungswesen – schön zu haben
- Erfahrung in internationalen Unternehmen – ein Muss
- ACCA-Qualifikation – großer Vorteil
- Erfahrung mit dem Workday-System
- 4+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
- Erfahrung im Personalmanagement
- Englischkenntnisse – fortgeschrittenes Niveau
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Starke Organisations- und Stressbewältigungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit wenig Aufsicht in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Erfahrung in der IT-Branche – schön zu haben
Candidate Journey
⭕️ Anruf des Personalvermittlers —> ⭕️ Treffen Sie den einstellenden Manager —> ⭕️ Vorstellungsgespräch zu Fähigkeiten—> ⭕️ Abschlussgespräch
Warum Sie die Arbeit bei Welltech lieben werden:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen: Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen werden hoch geschätzt in unserem Vergütungspaket.
- Inklusive Kultur: Wir fördern ein unterstützendes und engagiertes Umfeld, in dem sich jeder unterstützt und inspiriert fühlt.
- Wachstum und Flexibilität: Wir bieten Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg, flexible Arbeitsregelungen und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Innovation und Kreativität: Wir fördern Initiative und Innovation und geben Ihnen die Autonomie, positive Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft von Gesundheit und Wohlbefinden zu gestalten.