React Native Engineer Heute ist Axon auf der Suche nach einem erfahrenen React Native Engineer, der sich an der Entwicklung eines offenen Blockchain-Netzwerks beteiligt. Große Tech-Werbeplattformen sind zu gewinnsüchtigen Monopolen geworden, die private Daten nutzen, um Unternehmern keine Wahl zu lassen, ihnen aber immer höhere Gebühren zahlen müssen, um ihre Zielgruppe zu erreichen. Unsere Lösung ist ein offenes Blockchain-Netzwerk, das es Marken, Communities und Verbrauchern ermöglicht, Daten,
React Native Engineer Heute ist Axon auf der Suche nach einem erfahrenen React Native Engineer, der sich an der Entwicklung eines offenen Blockchain-Netzwerks beteiligt. Große Tech-Werbeplattformen sind zu gewinnsüchtigen Monopolen geworden, die private Daten nutzen, um Unternehmern keine Wahl zu lassen, ihnen aber immer höhere Gebühren zahlen müssen, um ihre Zielgruppe zu erreichen. Unsere Lösung ist ein offenes Blockchain-Netzwerk, das es Marken, Communities und Verbrauchern ermöglicht, Daten, Zielgruppen, Angebote, Cashbacks, Inhalte und alles, was ihnen wichtig ist, miteinander zu verbinden und anonym auszutauschen. All dies ohne die Notwendigkeit eines Vermittlers, da der Targeting-KI-Algorithmus vollständig dezentralisiert ist: von niemandem kontrolliert und von jedem ständig verbessert. Unsere Lösung ermöglicht ein besseres Geschäftsmodell für das Internet. Was Sie für diese Position benötigen: Etwa 4 Jahre einschlägige kommerzielle Erfahrung in der React Native-Entwicklung; Kenntnisse über mobiles App-Design, UX, Leistungsoptimierung und Store-Übermittlungsprozesse; Vorkenntnisse in der nativen Entwicklung von iOS (Swift/Objective-C) und Android (Java/Kotlin) sind von Vorteil; Erfahrung mit Ethereum, Solidity oder anderen Blockchain-Entwicklungsplattformen ist von Vorteil; Erfahrung in der Arbeit mit agiler Methodik; Erfahrung im Umgang mit dem Git-Versionskontrollsystem; Mittelstufe+ Englischniveau für die Kommunikation mit ausländischen Kollegen. Was Sie tun werden: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte und haben Sie Einfluss darauf, wie und was gebaut wird; Tragen Sie zu verschiedenen Teilen unseres Produkts bei; Helfen Sie dabei, den Betrieb, die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Lösung zu verbessern. Arbeiten Sie mit Ihrem anderen Entwicklerteam zusammen. Beteiligen Sie sich an einer gesunden Kultur der Codeüberprüfung und -paarung zusammen mit einem Team aus intelligenten, rücksichtsvollen und gleichgesinnten Entwicklern. Was wir Ihnen bieten können: Leistungen und Vergünstigungen. Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmäßiger Leistungsüberprüfung; 20 vergütete Urlaubstage im Kalenderjahr; Ruhetage an allen Feiertagen; 7 Tage entschädigter Krankheitsurlaub während des Jahres (es sind keine besonderen medizinischen Unterlagen erforderlich); Nach einer Probezeit (3 Monate) zusätzliches Budget für Gesundheits-, Bildungs- oder Unterhaltungskosten (nach Ihrer Wahl); Bequemer Arbeitsplan (9.10.11 – 18.7./20.00 Uhr Ihrer Ortszeit); Arbeiten Sie vollständig remote oder hybrid (nach Ihrer Wahl). Persönliche und berufliche Entwicklung Internes Mentoring- und Bildungssystem (ständige Unterstützung durch den Chapter Lead, regelmäßige Feedback-Sitzungen, Einzelgespräche alle 3 Monate); Kostenlose interne Tech-Talks, Meetups und Webinare, Udemy\Coursera-Wissensdatenbank, Axon-Podcast; Möglichkeit, zwischen den Projekten zu migrieren und mit verschiedenen Stacks zu arbeiten; Entwicklung verwandter Technologien; Aufstieg in die Führungspositionen im Unternehmen; Englischunterricht und externe Berufsfortbildungsvergütung. Teamarbeit Anspruchsvolle Arbeit in einem internationalen beruflichen Umfeld (unser Team ist in mehr als 5 Ländern vertreten); Klar definierte Entwicklungsprozesse: Arbeiten Sie in einer agilen Umgebung mit der Scrum-Methodik; Arbeiten Sie mit erfahrenen Projektmanagern und Business-Analysten in jedem Team zusammen; Freiwilligenaktivitäten des Teams; Firmenveranstaltungen und Auszeichnungen für Axon-Erfolge. Interviewphasen Einführungsgespräch mit arecruiter – (Google Meet-Anruf 30–45 Minuten) Technisches Interview mit einem Kapitelleiter – (Google Meet-Anruf 1 Stunde) Kundeninterview – (Google Meet-Anruf 1 Stunde) Feedback Stellenangebot. Vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an unserer Stelle. Wenn wir Sie nicht innerhalb einer Woche kontaktiert haben, bedeutet das, dass Sie derzeit nicht für diese Stelle geeignet sind. Dennoch speichern wir Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank und kontaktieren Sie, wenn wir eine für Ihre Qualifikationen relevante Stelle eröffnen. Indem Sie uns Ihren Lebenslauf senden, stimmen Sie der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie von Axon und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Wir können Ihre persönlichen Daten, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Kontaktdaten, Ihres Beschäftigungs- und Geschäftsverlaufs, Ihrer Ausbildung und anderer relevanter Informationen in Ihrem Lebenslauf, verwenden, um Ihre Bewerbung zu bewerten und Sie bezüglich Stellenangeboten zu kontaktieren, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Wir werden Ihre persönlichen Daten ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht für andere Zwecke verwenden.