React Native Developer in Uptech

20. August 2024

React Native Developer

Kiew, aus der Ferne

💬 Hallo! Wir sind Uptech, ein internationales Softwareentwicklungsunternehmen und arbeiten mit Startups und namhaften Unternehmen aus den USA und Europa zusammen. Produkte und Ideen inspirieren uns, deshalb bauen wir sie selbst und helfen unseren Kunden, Projekte zu starten, die das Leben der Menschen positiv beeinflussen.

In sieben Jahren haben wir mehr als 150 Produkte entwickelt, darunter Dollar-Shave Club, Goat und Aspiration. Unser RnD-Team hat 7 erfolgreiche Startups gegründet, darunter: Rozmova, Sommo, Dyvo und andere.

Erforderliche Fähigkeiten:

• 3+ Jahre Erfahrung mit React Native;
• Ausgezeichnete Kenntnisse von React Native;
• Fähigkeit, sauberen und qualitativ hochwertigen Code in Typescript zu schreiben;
• Fähigkeit, mit der RESTful API zu arbeiten. Kenntnisse der Bibliothek für Axios;
• Tiefes Verständnis von Redux;
• Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests;
• Erfahrung mit React Navigation;
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten;
• Den Prozess des Debuggens, Analysierens und Verbesserns der Anwendungsleistung verstehen.

Wäre von Vorteil:

• Erfahrung mit Redux Toolkit;
• Erfahrung mit React Native Web;
• Erfahrung im Einrichten von CI/CD-Prozessen für mobile Anwendungen (Github Actions, CircleCI, Fastlane);
• Erfahrung mit Tamagui zur Erstellung adaptiver Schnittstellen;
• Erforderliche Kenntnisse zum Schreiben nativer Module in Obj-C/Swift oder Java/Kotlin;
• Kenntnisse von Next.js;
• Erfahrung im Fintech-Bereich.

Ihre Aufgaben:

• „Sauberen“, gut gestalteten Code schreiben;
• Ermittlung von Lösungen basierend auf Geschäftsanforderungen;
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und mit anderen Entwicklern, Designern und Managern zu interagieren;
• Arbeiten mit Layouts in Figma;
• Mitwirkung bei der Analyse von Anforderungen, der Untersuchung von Implementierungsmethoden und -möglichkeiten;
• Teilnahme an PR-Reviews und Agile-Zeremonien.

Was wir bieten:

• Möglichkeit, mit Startups aus Europa und den USA zusammenzuarbeiten;
• Hybrides Arbeitsformat: remote oder in einem gemütlichen Büro in Kiew;
• Flexible Arbeitszeiten: 8 Stunden pro Tag je nach Biorhythmus (kein fester Beginn des Arbeitstages);
• Bezahlter Urlaub (31 freie Tage pro Jahr: 11 Feiertage + 20 tatsächliche Feiertage);
• Bezahlter Krankenstand ohne Bescheinigung (10 Arbeitstage pro Jahr);
• Sportliche Aktivitäten (Fußballmannschaft, Volleyballmannschaft, Marathons, Race Nation);
• Soziale Aktivitäten und interne Veranstaltungen zum Wissensaustausch.

Wie läuft der Einstellungsprozess ab?

• Einführung mit dem Personalvermittler | 30 Minuten;
• Interview (nicht technischer Vortrag)| 1 Stunde;
• Technisches Interview| 2,5 Stunden