React-Entwickler (regulär) bei YND Technologies in YND Technologies

Was wir mitbringen: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einige wirklich coole Vergünstigungen. Ein Wachstumsbudget nur für Sie – nutzen Sie es, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern! Mitfinanzierung für Englisch- und Deutschunterricht – denn Sprachen sind cool. Erstklassige Arbeitsausrüstung, inklusive MacBook und allem Drum und Dran. Eine Multisportkarte, um aktiv zu bleiben. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – hier gibt es keine Bürokratie! Persönliche Karriereentwicklung und Feedback alle sechs Monate. Fernarbeit und flexible Arbeitszeiten – denn das Leben ist zu kurz fürs Pendeln. Regelmäßige Unternehmens-Updates und Teambuilding-Spaß – denn wir haben gerne Spaß! So sieht unser Rekrutierungsprozess aus: Sie haben die Möglichkeit, sich mit unserem Rekrutierungsteam zu treffen, um mehr über unsere Kultur, Arbeitsmethoden und laufenden Projekte zu erfahren. Wir haben eine Rekrutierungsaufgabe erstellt, die Sie offline erledigen können und die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Ihren Ansatz unter Beweis zu stellen. Während des technischen Interviews möchten wir gerne einen tieferen Einblick in Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen gewinnen. Was wir von Ihnen brauchen Nachweisbare Erfahrung mit modernem React Praktische Kenntnisse und Verständnis von React-Statusverwaltungsbibliotheken wie Redux, MobX Gute Kenntnisse in JavaScript, CSS, HTML Gute Kenntnisse in TypeScript Erfahrung mit React Query oder einem anderen ähnlichen Abruf- und Caching-Tool Erfahrung mit CSS- In-JS-Lösungen wie Emotion Grundlegendes Verständnis der REST-API-Prinzipien Erfahrung mit Unit- und Komponententests (Jest, React Testing Library oder Äquivalente) Proaktiver Ansatz – Vorschläge machen, recherchieren und Lösungen für die Probleme finden Kreativität und Liebe zum Detail – immer auf der Suche nach einem Gelegenheit, die Dinge zu verbessern. Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Schön, Erfahrung mit End-to-End-Tests in Cypress zu haben. Grundverständnis des Babel-Compilers. Kenntnisse der Modul-Bundler (Webpack, Parcel oder Äquivalente). Was wir mitbringen die Tabelle: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einige wirklich coole Vergünstigungen. Ein Wachstumsbudget nur für Sie – nutzen Sie es, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern! Mitfinanzierung für Englisch- und Deutschunterricht – denn Sprachen sind cool. Erstklassige Arbeitsausrüstung, inklusive MacBook und allem Drum und Dran. Eine Multisportkarte, um aktiv zu bleiben. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – hier gibt es keine Bürokratie! Persönliche Karriereentwicklung und Feedback alle sechs Monate. Fernarbeit und flexible Arbeitszeiten – denn das Leben ist zu kurz fürs Pendeln. Regelmäßige Unternehmens-Updates und Teambuilding-Spaß – denn wir haben gerne Spaß! So sieht unser Rekrutierungsprozess aus: Sie haben die Möglichkeit, sich mit unserem Rekrutierungsteam zu treffen, um mehr über unsere Kultur, Arbeitsmethoden und laufenden Projekte zu erfahren. Wir haben eine Rekrutierungsaufgabe erstellt, die Sie offline erledigen können und die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Ihren Ansatz unter Beweis zu stellen. Während des technischen Interviews möchten wir gerne einen tieferen Einblick in Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen gewinnen. ,[Tauchen Sie ein in die Entwicklung eleganter Schnittstellen und Frontend-Logik für unsere großartigen Funktionen., Arbeiten Sie mit einem Team erfahrener Ingenieure zusammen, die wissen, wie man Dinge erledigt., Geben Sie dem Produkt Ihren Stempel auf und bringen Sie die coolsten technischen Lösungen auf den Markt.] Anforderungen : Reagieren, Redux, MobX,JavaScript, CSS, HTML, TypeScript, REST API, Babel, Webpack, Parcel.js Tools: Jira, Github, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum, Kanban. Zusätzlich: Flache Struktur, Internationale Projekte, Sportabonnement, Trainingsbudget, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Kostenlose Snacks, Kostenlose Getränke, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung.