Dieser integrative Arbeitgeber ist Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Fertigungs- und Lieferkettenlösungen anzubieten. Mit über 50 Jahren branchenübergreifender Erfahrung und einem riesigen Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Ja
Dieser integrative Arbeitgeber ist Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Fertigungs- und Lieferkettenlösungen anzubieten. Mit über 50 Jahren branchenübergreifender Erfahrung und einem riesigen Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen. Unser Engagement geht über den geschäftlichen Erfolg hinaus, da wir bestrebt sind, nachhaltige Prozesse aufzubauen, die die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren und lebendige und vielfältige Gemeinschaften auf der ganzen Welt fördern.ZusammenfassungUnterstützung der Qualitätssicherungsfunktion als technischer Support bei Problemen, die die Fertigung betreffen. Unterstützung und Förderung von Korrekturmaßnahmen. Zu den WESENTLICHEN PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN gehören die folgenden. Es können weitere Aufgaben übertragen werden. Stellen Sie sicher, dass Fähigkeitsstudien für kritische Prozesse durchgeführt werden. Führen Sie eine Erstmusterprüfung durch und überprüfen Sie visuelle Hilfsmittel. Führen Sie Fehleranalyseberichte durch. Führen Sie MRB für nachhaltige Produkte durch. Nehmen Sie an CAC-Meetings teil – unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung. Führen Sie Linien- und Produktaudits durch. Unterstützen Sie die Qualitätssicherung im APQP. Halten Sie alle mit dieser Position verbundenen Sicherheits- und Gesundheitsregeln und -vorschriften ein und befolgen Sie die Anweisungen des Vorgesetzten. Befolgen und befolgen Sie alle Verfahren im Rahmen der Sicherheitsrichtlinie des Unternehmens.MindestanforderungenBachelor-Abschluss bevorzugt; oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Seien Sie sich vor Betrug bewusst: Wenn Sie sich für eine Stelle bei Jabil bewerben, werden Sie per Korrespondenz über unser offizielles Jobportal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com kontaktiert; direkter Anruf von einem Mitglied des Jabil-Teams; oder direkt per E-Mail mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu anderen Zeitpunkten des Einstellungsprozesses. Jabil wird Sie weder telefonisch noch per E-Mail nach Ihren persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Finanzinstitut, Führerscheinnummer oder Reisepassdaten fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitätsdiebstahls zu sein, wenden Sie sich an die Polizei vor Ort. Alle betrügerischen Stellenangebote sollten der Website gemeldet werden, auf der sie veröffentlicht wurden. Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, setzt sich für Chancengleichheit ein und berücksichtigt qualifizierte Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Geschlecht Identität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. ZugänglichkeitsvorkehrungenWenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, wenn Sie dazu nicht in der Lage oder nur eingeschränkt in der Lage sind aufgrund Ihrer Behinderung die Website Jabil.com/Careers nutzen oder darauf zugreifen. Sie können eine angemessene Vorkehrung beantragen, indem Sie eine E-Mail mit der Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen an
[email protected] senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen beschäftigungsbezogenen Fragen an diese E-Mail. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich der Bitte um angemessene Vorkehrungen bearbeitet werden könnenAntworten auf.
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