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QA-Praktikant in EveryMatrix

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EveryMatrix sucht einen Trainee QA  Lemberg, Kiew EveryMatrix Games Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. Every

EveryMatrix sucht einen

  • Trainee QA 
  • Lemberg, Kiew
  • EveryMatrix Games

Firmenvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

Verantwortlichkeiten: 

- Überprüfen Sie Fehleranfragen und versuchen Sie, Fehler zu reproduzieren.

– Überprüfen Sie die Spielkonfiguration.

– Führen Sie Spieletests durch.

Anforderungen:

– Verständnis oder Qualitätssicherungsprozesse.

- Gutes Englisch.

– Lernbereitschaft.

Work-Life-Balance:
  • 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich die gesetzlichen Feiertage (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
  • 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
  • Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest.
  • Um weibliche Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Homeoffice bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
  • Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.

Vorteile und Bürovorteile:

  • Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss.
  • Private Krankenversicherung.
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Früchtefreitag.
  • Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen.
  • Massage bei der Arbeit.
  • Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.
  • Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten.
  • Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst.

    Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten !

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