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Technischer QA-Leiter in FYST

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4 Tage 2024 Technischer QA-Leiter Riga (Lateinamerika), aktualisiert Was werden Sie tun? Leitung des besten Teams von QA-Ingenieuren Aufbau und kontinuierliche Verbesserung aller Testprozesse Definieren von Teststrategien und -plänen Implementieren manueller und automatisierter Tests < /li> Kontinuierliche Interaktion mit Entwicklern, Analysten und anderen Teilnehmern am Softwareentwicklungs- und Veröffentlichungsprozess Identifizieren, analysieren und lösen Sie Probleme des QA-Teams

4 Tage 2024

Technischer QA-Leiter

Riga (Lateinamerika), aktualisiert

Was werden Sie tun?

  • Leitung des besten Teams von QA-Ingenieuren
  • Aufbau und kontinuierliche Verbesserung aller Testprozesse
  • Definieren von Teststrategien und -plänen
  • Implementieren manueller und automatisierter Tests < /li>
  • Kontinuierliche Interaktion mit Entwicklern, Analysten und anderen Teilnehmern am Softwareentwicklungs- und Veröffentlichungsprozess
  • Identifizieren, analysieren und lösen Sie Probleme des QA-Teams zeitnah.

Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

  • Mindestens 4 Jahre manuelle und Erfahrung im automatisierten Testen (mit Python )
  • Führungsqualitäten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, das QA-Team anzuleiten, zu betreuen und zu motivieren, um ein hohes Maß an Leistung und Produktivität zu erreichen
  • < li> Praktische Erfahrung im Bereich Zahlungen/B2B-Tests
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Leistungs- und Lasttests
  • Gute Kenntnisse des Kibana-Systems, von Postman und API-Tests
  • CI/CD-Integration für automatisierte Rauchtests (Allure-Berichte)
  • Umfangreiche Kenntnisse der Software-QA-Methoden, -Tools und -Prozesse
  • Gute Kommunikationsniveaus in Englisch und Russisch;


Warum es großartig sein sollte, mit uns zusammenzuarbeiten

  • An Wenn Sie die Möglichkeit haben, etwas Großartiges noch größer zu machen, können Sie der Grund sein, warum wir wachsen, uns weiterentwickeln und zum besten Fintech-Unternehmen auf dem Markt werden
  • 🌱 Karriereaussichten – wir sind jung, Wir haben große Ambitionen und es ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit uns wachsen.
  • 🔥 Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die sich für ihr Geschäft begeistern.
  • 💸 Eine Vergütung, die vollständig der Kompetenz und dem Wissen entspricht, mit jährlichen Leistungsbeurteilungen
  • 📖 Die Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens an Konferenzen, Kursen und beruflicher Weiterentwicklung teilzunehmen – wir bevorzugen das kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter;
  • ⚕️ Privater Krankenversicherungsschutz;
  • 🏠 Remore/Hybrid-Arbeitstyp aus dem Büro in Riga (falls Sie möchten);
  • 🌴 20 Tage Urlaub; Lettische Feiertage; Kranke Blätter; Zusätzlicher freier Geburtstagstag;
  • 🎉 Teambuilding-Events und Firmenfeiern;

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