QA-Teamleiter in Playtech

Ihre einflussreiche Mission. Sie werden... 

• Ein Team junger Testprofis leiten und betreuen und ihnen Anleitung, Schulung und Unterstützung bieten, um deren Wachstum und berufliche Entwicklung sicherzustellen
• Planen, priorisieren und weisen Sie Teammitgliedern Testaufgaben basierend auf Produktanforderungen und Fristen zu.
• Definieren und implementieren Sie Regressionsteststrategien, -methoden und Best Practices, um eine umfassende Abdeckung von Softwareprodukten sicherzustellen.
• Entwickeln und pflegen Sie Testpläne und Testfälle für Regressionstests und stellen Sie sicher, dass sie umfassend, wiederverwendbar und gut dokumentiert sind.
• Führen Sie Regressionstestpläne aus und überwachen Sie Testergebnisse, um Fehler zu identifizieren, ihre Lösung zu verfolgen und die Gesamtqualität sicherzustellen der Software
• Überwachen und berichten Sie über Testfortschritte, Fehlertrends, Testabdeckung, heben Sie Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungsbereiche für das Management hervor
• Identifizieren und melden Sie Testrisiken, -probleme usw Engpässe für Produktbeteiligte und schlagen wirksame Lösungen oder Minderungsstrategien vor.
• Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich den Testprozess, die Methoden und Tools, um die Teameffizienz und die Produktqualität zu verbessern.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Entwicklern, Managern und Produktbesitzern, zusammen, um Testanforderungen und Akzeptanzkriterien zu sammeln.
• Sorgen Sie für eine reibungslose Koordination und pünktliche Bereitstellung von Regressionstestaktivitäten
• Führen Sie regelmäßige Teambesprechungen durch, um den Fortschritt zu überprüfen, Feedback zu geben und alle während des Testprozesses aufgetretenen Probleme oder Herausforderungen anzusprechen

Qualifikationen

• Sollten über mehr als 4 Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld in der Rolle der Qualitätssicherung und mindestens 1 Jahr als TL verfügen
• Muss vorhanden sein BS- oder MS-Abschluss in Informatik oder Abschluss in einem ähnlichen Bereich
• Sollte über ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit verfügen, Teammitglieder zu betreuen und zu motivieren
• Demonstrieren Sie ein tiefes Verständnis von Testmethoden , Werkzeuge, Techniken und Prozesse
• Verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten
• Verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zeigen viel Liebe zum Detail, einen Sinn für Neugier, Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu zeigen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben die Fähigkeit, schnell zu lernen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich zu verbessern
• Sie sind eine selbstmotivierte, proaktive Person mit einer positiven Einstellung
• Zeigen Sie gute Fähigkeiten zur Problemlösung und seien Sie detailorientiert

Gedeihen Sie in einer Kultur, die Werte schätzt...  

• Möglichkeit, mit einem Produktunternehmen zusammenzuarbeiten
• Berufliche Weiterentwicklung
• Bildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Voll ausgestattete, perfekte Büroräume im Stadtzentrum (U-Bahn-Station „Palats Sportu“)
• Herzliche und freundliche Haltung gegenüber jedem Spezialisten

Zusätzliche Informationen

WIE BEWERBE ICH SICH?   

Bitte fügen Sie Ihrem Lebenslauf zusätzlich ein kurzes Motivationsschreiben beiIhre Ziele, Ihre aktuellen Erfahrungen oder verwandte Bereiche abdecken und/oder in einem Projektteam arbeiten. Sie können es im Kommentarbereich am Ende der Bewerbungsseite schreiben (unter „Ihre Nachricht an den Personalchef“).