QA-Manager (Glücksspiel) in Enjoy Gaming Ukraine

12. Februar 2024 GameDev

QA Manager (Glücksspiel)

за кордоном, віддалено

Bei Enjoy Gaming sind wir leidenschaftlich Team von Branchenexperten, unterstützt von Marktspezialisten und ausländischen Investoren. Wir freuen uns, Live-Dealer-Shows und Slots zu erstellen. Wir entwickeln unsere Spiele, um ein noch besseres Spielerlebnis zu bieten.
Unsere Grundwerte Eigentum , Kommunikation und Ehrlichkeit bestimmen alles, was wir tun.
Begleiten Sie uns und seien Sie Teil unserer innovativen Reise in die Gaming-Welt!

Wir suchen derzeit einen qualifizierten und erfahrenen QA-Manager für Überwachen Sie den Qualitätssicherungsprozess für unsere innovativen Gaming-Produkte. In dieser Rolle tauchen Sie in unser dynamisches Umfeld ein und leiten ein Team von QA-Spezialisten, um sicherzustellen, dass unsere Spiele den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Als QA-Manager entwickeln und implementieren Sie Teststrategien, arbeiten mit Entwicklern und Designern zusammen und nutzen Ihr Fachwissen, um Probleme zu identifizieren und zu lösen, um ein außergewöhnliches Spielerlebnis zu gewährleisten. Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft des Gamings durch herausragende Qualität!

Über Sie:
– 5+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und -prüfung.
– Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Managerrolle innerhalb eines QA-Teams.
— Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, notwendige Maßnahmen einzuleiten und Aufgaben bis zum Abschluss zu begleiten.
— Ein tiefes Verständnis für die Anwendung von Methoden, Tools und Best Practices für Softwaretests.
— Erfahrung mit Testautomatisierungstools und Frameworks.
— Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
— Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
— Fähigkeit, komplexe Systeme und Prozesse zu analysieren.
— Verständnis der geschäftlichen Prioritäten und Bedürfnisse.
— Fähigkeit, mit begrenzter Zeit und Ressourcen optimale Lösungen zu finden.
— Erfahrung von Managern: Testplanung, Aufgabendelegation, Verfolgung der Teamarbeitsbelastung.
— Mindestens eine Programmiersprache beherrschen.
– Die Fähigkeit, über alle Teamaktivitäten auf dem Laufenden zu bleiben.
— Vertrautheit mit Industriestandards und Best Practices in der Qualitätssicherung.

Funktionale Aufgaben:
– Definition aller erforderlichen Testaktivitäten für Projekte, um sicherzustellen, dass sie (Projekte) alle erforderlichen Qualitätsstandards einhalten.
— Überwachen Sie die Fristen für globale Aufgaben/Initiativen des Testteams und koordinieren/vereinbaren Sie deren Ausführung mit den PMs und dem Engineering Manager/CTO. Wenn der QA-Leiter eine globale Aufgabe festlegt, erfolgt die Genehmigung zur Ausführung bereits auf der Ebene des QA-Managers. Sie koordinieren die Ausführung mit allen Beteiligten, denken über den Implementierungsprozess nach und stellen sicher, dass er innerhalb definierter Zeitpläne abgeschlossen wird.
— Kontrolle der Umsetzung vierteljährlicher Ziele und Richtlinien, Pflege aktueller Informationen und Bereitstellung des Status zur Umsetzung von Richtlinien oder vierteljährlichen Zielen.
— Überwachen Sie die Qualität der Umsetzung von Richtlinien und vierteljährlichen Zielen.
— Analyse der Grundursachen von Fehlern, Beseitigung der Grundursachen und Bewältigung der Folgen.
– Volle Verantwortung für gelieferte Artefakte – (Analyse des Prozesses, den sie durchlaufen haben, AnalysierenAnalyse der Testergebnisse, Analyse der Risiken).
— Sie verfügen über ein detailliertes Verständnis der Projektarchitekturen auf Modulebene und ihrer Interaktionen.
— Unterstützen Sie Tests bei Architekturänderungen oder Refactorings (achten Sie dabei nicht nur auf die funktionale Ebene, sondern vergessen Sie auch nicht funktionale Anforderungen nicht).
— Entwickeln Sie einen Test- und Entwicklungsprozess, der darauf ausgerichtet ist, die Zeit bis zur Markteinführung zu verkürzen und die Qualität der gelieferten Produkte zu erhöhen.
— Entwicklung und Etablierung der notwendigen Hierarchie innerhalb des Testteams.
— Unterstützung beim Verfassen von Testrichtlinien und Initiierung des Verfassens solcher Richtlinien basierend auf anstehenden oder potenziellen Aufgaben.
— Alle getroffenen Entscheidungen sollten sich auf intensive Lösungen und nicht auf quantitative Lösungen konzentrieren.
— Verfolgung von Einstellungen (entsprechend dem Workload-Tracking-Prozess) und Durchführung von Entlassungen.
— Aufbau und Implementierung eines Systems zur Verfolgung der Projektqualität.
— Aufbau und Implementierung eines Systems zur Verfolgung der Teamarbeitsbelastung.
— Standardisierung und Vereinheitlichung des technischen Stacks und der Ansätze zwischen verschiedenen Teams und Wertströmen.
— Integrieren Sie Best Practices für den Wissensaustausch zwischen Teams und Wertströmen.

Was Sie als Gegenleistung erhalten:
—  Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wettbewerbsfähiges Festgehalt in EUR mit jährlicher Leistungsbeurteilung.
—  Steuerschutz: Das Unternehmen bietet Steuerschutz.
—  Remote-Arbeitsoption: Entscheiden Sie sich für die Remote-Arbeit, um mehr Flexibilität und Komfort zu bieten.
—  Unternehmensvorteile: Krankenversicherung, Psychologe, englischsprachiger Club.
—  Bezahlter Urlaub: 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub + 10 freie Freizeit, einschließlich nationaler Feiertage.
—  Bezahlter Krankheitsurlaub: 10 Arbeitstage.
— Berufliche Weiterentwicklung: Erhalten Sie eine Erstattung für Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
—  Selbstentwicklung: Erhalten Sie eine Erstattung für Sprachkurse, Sport, Massagen oder Life-Coach.