QS-Ingenieur (SIEBEL) in UNIQA, Strahova kompaniya

Die Nichtbanken-Finanzgruppe UNIKA Ukraine – der Marktführer auf dem Versicherungsmarkt der Ukraine, die Teil der UNIQA-Gruppe (Österreich), einer der größten Versicherungsgruppen in Europa, ist, lädt im Zusammenhang mit der Expansion zu einem ein >SIEBEL IT-Tester für sein Team.

Was getan werden muss:

• Entwicklung von Siebel CRM-Funktionstestplänen und Methoden
• Sicherstellung einer hohen Qualität der implementierten Funktionalität des Siebel CRM-Systems durch die Durchführung von Funktions-, Regressions- und Integrationstests sowie die Erstellung relevanter Berichte
• Koordinierung des Testprozesses zwischen der IT-Abteilung und dem Endnutzer des Systems aus den Geschäftsbereichen des Unternehmens

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab dem 1. Jahr
• Tiefes Verständnis von Testprozessen und Softwareentwicklungsprinzipien
• Kenntnisse über Integrationsmechanismen
• Kenntnisse der Grundlagen von Oracle DBMS und SQL
• Wünschbare Kenntnisse von Siebel CRM auf Benutzerebene

Schlüsselkompetenzen:

• Kundenorientierung: Sie sind engagiert und in der Lage, langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern oder internen Kunden aufzubauen
• Transparenz und Ehrlichkeit: Sie setzen Ihre Worte in die Tat um und werden gesehen als vertrauenswürdig
• Unabhängigkeit und Unabhängigkeit: Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, proaktiv und proaktiv
• li>
• Fairness:< /strong>Sie behandeln alle Teammitglieder gleich und nach den gleichen fairen Standards
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick:Sie sind in der Lage, Meinungsverschiedenheiten diplomatisch beizulegen
• Organisatorisch Fähigkeiten: Sie können Ressourcen effizient und rational nutzen

Wir können Ihnen Folgendes bieten:

< li>Kostenlose Kranken- und Unfallversicherung
• Krankenversicherung für Angehörige zu Vorzugskonditionen
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung während der Arbeit
• Sorge für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter (Vorsorge). eines persönlichen Psychologen oder Coaches, kostenlos)
• Möglichkeit, im Kreis von Fachleuten und Gleichgesinnten zu arbeiten
• Chance für Karriere und berufliche Weiterentwicklung
• Freundliches Team

Unser Ziel ist es, einen transparenten und effizienten Interviewprozess zu ermöglichen, bei dem Kandidaten ihr Potenzial unter Beweis stellen und die Teamkultur von UNIQA erleben können. Diese Stelle umfasst die folgenden Phasen: ein Online-Interview mit einem Personalvermittler, einem direkten Vorgesetzten und ein abschließendes Interview mit der Personalabteilung.

Bei UNIQA unterstützen und fördern wir Vielfalt. Wir setzen auf vielfältige Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.