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Develux
Was machen wir?
Develux ist ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Produkten für den US-Markt und Outsourcing-Dienstleistungen weltweit. Das Unternehmen ist seit 2014 am Markt und hat in unseren vier Geschäftsbereichen perfekte Ergebnisse erzielt. Wir haben über 300 zielorientierte, leidenschaftliche Spezialisten, die offen für neue Herausforderungen sind.
Wie alt ist das Projekt? In welchem Stadium befindet es sich?
Wir sind im Bildungs- und Technologiebereich tätig und helfen Hunderttausenden Studenten bei der Bewältigung akademischer Hürden und Fragen. Wir gibt es seit 2014 und wachsen jedes Jahr weiter. Darüber hinaus arbeiten wir derzeit an der Erweiterung der Funktionalität unseres Produkts und konzentrieren uns dabei auf die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Verbesserung unserer Finanzkennzahlen.
Unser Unternehmen ist eine B2B2C-Bildungsplattform, die Dienstleistungen zum Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten anbietet. Unsere Kunden können die Art der Arbeit wählen, Anforderungen und Fristen festlegen und den Autor auswählen. Darüber hinaus ermöglicht der Online-Chat Kunden und Autoren, zur Klärung miteinander zu kommunizieren.
Wir bieten auch Dienstleistungen zur Überprüfung von Arbeiten auf Plagiate, zum Bearbeiten und Korrigieren von Texten sowie Schulungen und Beratung zur Verbesserung der Fähigkeiten beim Verfassen von Forschungsarbeiten an. Unser Autorenteam besteht nur aus den besten Experten, die einer strengen Prüfung unterzogen werden und ihre Fähigkeiten ständig verbessern.
Unsere Plattform bietet auch die Möglichkeit, Feedback von Autoren zu erhalten und um technische Unterstützung und Hilfe bei der Auswahl der besten Arbeit zu bitten.< br/>Wir verbessern ständig unsere Plattform und Dienstleistungen, um unseren Kunden den höchsten Komfort und die höchste Qualität zu bieten.
Unser Support-Team steht Kunden jederzeit für Fragen zu unserer Plattform zur Verfügung. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Kunden ausschließlich positive Erfahrungen mit uns machen und uns ihren Freunden und Kollegen weiterempfehlen.
Technologien:
Angular/React
React Native
Python/Django
Kubernetes
Playwright/Selenium
Git Hub Actions/Jenkins< /p>
REST/SQL/Redis/Elastic
Aufgaben:
- Automatisierungs-Frameworks für Tests verbessern, weiterentwickeln und verfeinern;< /p>
- Innovation und Entwicklung neuartiger Automatisierungslösungen;
- Entwicklung und Aufrechterhaltung umfassender automatisierter Tests, die Backend- und Frontend-Komponenten umfassen;
- Gewährleistung der Anpassungsfähigkeit von Testskripten an sich entwickelnde Anwendungen Funktionen unter Beibehaltung einer umfassenden Testabdeckung;
- Auswertung automatisierter Testergebnisse, schnelle Erkennung und Kommunikation von Anomalien oder Unstimmigkeiten;
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätssicherungskohorten, um identifizierte Mängel zu priorisieren und zu beheben;
- Beteiligen Sie sich aktiv am täglichen Betrieb der Feature-Teams und bieten Sie wertvolle Einblicke in den Softwareentwicklungslebenszyklus.
- Verbreiten Sie Wissen und Fähigkeiten unter den Teammitgliedern, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.
Fähigkeiten und Erfahrung:
- 6+ Jahre im Bereich Softwaretests, davon mindestens drei Jahre mit Spezialisierung auf automatisiertes Testen; p>
- Kenntnisse in den Prinzipien der objektorientierten Programmierung (OOP);
- Erfahrung in Selenium WebDRiver und Playwright für Testautomatisierungsaufgaben;
- Umfassendes Verständnis der REST-API-Konzepte;
- Fachwissen in der Konfiguration von Continuous Integration (CI)-Jobs über Git Hub-Aktionen und Pipelines mit Jenkins;< /p>
- Umfassende Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Versionskontrollsystem Git;
- Praktische Erfahrung mit der Verwaltung von Datenbanken, einschließlich SQL Server;
- Vertrautheit mit Postman oder einer analogen API Testdienstprogramme;
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Arbeit innerhalb von Agile/Scrum-Entwicklungsframeworks;
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit sowohl mit Entwicklungsteams als auch mit Stakeholdern erleichtern;
- Fundiertes Verständnis von Qualitätssicherungsprozessen (QA) und Software Development Life Cycle (SDLC), insbesondere innerhalb agiler Paradigmen.
Wird von Vorteil sein: p>
- Kenntnisse des Dramatikers;
- Appium für mobile Automatisierung;
- Erfahrung mit JUnit oder Jmeter.
Arbeitsbedingungen
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten (Tagesbeginn von 9:00 bis 11:00 Uhr und 8 Arbeitsstunden + 1 Stunde Mittagessen)
- Bezahlung von Einkommen in USD jeden 1. des Monats
- Vergütung für Schulungen/Kurse bis zu 100 %
- Englischunterricht
- Krankenversicherung, Vergütung für sportliche Aktivitäten
- Pizza-Freitage/Teambuilding/ Firmenessen
- Entwicklung in einem Team aus erfahrenen und aufgeschlossenen Fachleuten, die offen für Vorschläge zur Prozessverbesserung sind
Fragen und Antworten:
- Haben Sie ein Büro, das auch ohne Licht funktioniert?
Ja, natürlich! Unser Büro ist mit allem Notwendigen ausgestattet, um eine unterbrechungsfreie Arbeit auch bei Stromausfällen zu gewährleisten.
- Kann ich von einem anderen Land aus arbeiten?
Ja. Wir wissen, wie wichtig Sicherheit ist.
- Arbeiten Sie mit Russland und seinen Bürgern zusammen?
Nein. Unser Unternehmen wurde 2014 gegründet und schon damals haben wir verstanden, dass Russland ein Aggressorland ist und wir keine Beziehungen zu ihm haben wollen.
- Hat das Unternehmen seine Mitarbeiter zu Beginn unterstützt? des Krieges?
Natürlich! Der Hauptwert unseres Unternehmens sind die Menschen. Am ersten Tag der groß angelegten Invasion erhielten alle eine finanzielle Entschädigung. Wir haben auch Koordinationsgruppen für den Ort des vorübergehenden Aufenthalts gebildet.
Welches Sozialpaket und welche Leistungen werden angeboten?
- Englischkurse (bis zu 80 USD/ Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit).
- Entschädigung für die Kosten für ein Abonnement eines Sportzentrums (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit).
- Krankenversicherung (50 % nach erfolgreichem Abschluss). Abschluss der Probezeit) oder 200 $ pro Jahr für Gesundheitsfürsorge.
- Firmenveranstaltungen.
Einstellungsprozess:
- HR-Gespräch mit dem Personalvermittler
- Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef (1 Stunde)
- Probetag
- Referenzprüfung
- Vorschlag zur Zusammenarbeit mit Develux
Bitte beachten Sie das Feedback Die Ergebnisse der Lebenslaufprüfung werden Ihnen nur im Falle einer Entscheidung zur weiteren Prüfung Ihrer Bewerbung mitgeteilt. Ansonsten werden Ihre Daten im Bewerbungsformular gespeichertWir nutzen die Lebenslaufdatenbank von any und kontaktieren Sie gerne, wenn eine passende Stelle frei wird. Die Bedenkzeit beträgt 10 Werktage.