Qualitätssicherungsingenieur in ICEO Venture Builder

Über ICEO:

Wir sind ein Venture-Builder und gründen seit über 10 Jahren innovative Startups, die auf dem Markt anerkannt sind – sie gewinnen schnell Kunden und Investoren. Wir sind auf Technologien wie Blockchain, Big Data und Fintech spezialisiert.

Treten Sie ICEO bei und werden Sie Teil eines Teams, das einen echten Einfluss auf den Fintech-Markt hat:

• Als Remote-First-Unternehmen ermöglichen wir Ihnen, von überall aus zu arbeiten auf der ganzen Welt, Sie können aber auch in einem unserer Büros in Polen (Krakau) oder Estland (Tallinn) arbeiten.
• Wir bieten halbflexible Arbeitszeiten – wir möchten, dass Sie zwischen 11 und 11 Uhr erreichbar sind 15:00 Uhr MEZ – den Rest legen Sie selbst fest;
• Sie spielen eine der Schlüsselrollen bei der Entwicklung unserer Produkte in den Branchen Fintech, Web3 und Kryptowährung.

Methodik / Tech-Stack:

• Java: JUnit, AssertJ, Lombok, Guice, Ok Cucumber
• TypeScript: Dramatiker
• Kommunikation: Slack, Google Meet;
• Arbeitsorganisation: Jira;
• Dokumentation: Confluence;
• Repository: Bitbucket;
• Beobachtbarkeit: Grafana;
• Infrastruktur: Docker, Kubernetes, Microservices, Google Cloud Platform;
• CI/CD: Bitbucket Pipelines; ArgoCD;
• Tools: Intellij, Postman, JMeter, Octoperf.

Warum es einen Versuch wert ist – Vorteile der Arbeit bei ICEO:

• Gehalt 16.000 – 22.000 PLN (EUR 3700 - 5000) netto Vollzeit-Freiberuflervertrag
• Im Rahmen Ihres B2B-Vertrags können Sie bis zu 38 + 14 Tage /Jahr nutzen bezahlte Unterbrechung der Erbringung Ihrer Dienstleistungen,
• Ausstattung – Sie erhalten ein MacBook/Windows-Äquivalent und sämtliches hochwertiges Zubehör und Werkzeug, das Sie benötigen,
• Vollzeitbeschäftigung,
• Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten anzupassen,
• Arbeiten im Remote-Modus oder von einem unserer Büros aus,
• Zugang zu Schulungsplattformen,
• Arbeiten Sie in einer Atmosphäre der Innovation, in einem multidisziplinären Team von Fachleuten,
• Teilnahme an Geschäfts- und Integrationstreffen.

Rekrutierungsprozess:

Unser Rekrutierungsprozess umfasst mehrere Phasen:

Überprüfung des Lebenslaufs Wir planen, alle Bewerbungen zu prüfen und uns innerhalb von 7 Tagen bei allen Kandidaten zu melden.

Phase I:

Ein Einführungsgespräch mit der Personalbeschaffung, in dem wir Ihnen etwas über uns und den Venture Builder-Ansatz, unsere Ziele, das Team und vieles mehr erzählen über abgeschlossene und laufende Projekte. In dieser Phase möchten wir Ihre aktuelle Situation im Zusammenhang mit dem Jobwechsel, den finanziellen Erwartungen und der bevorzugten Beschäftigungsform kennen.

Phase II:

Lernen Sie Ihren Vorgesetzten besser kennen. Paweł wird Ihnen mehr über Ihre täglichen Aufgaben, Ihr Team, Ihren Tech-Stack und Ihre Erwartungen erzählen. Er wird Ihnen ein paar technische Fragen stellen und einen weiteren Schritt erklären. Es wird Platz für Ihre Fragen geben.

Stufe III:

Eine technische Aufgabe, die auf einer realen Situation in Ihren täglichen Aufgaben basiert.

Phase IV: Ein technisches Interview, in dem wir Ihre Erfahrungen erfahren möchten. Wir stellen Ihnen ein paar Fragen zum Thema Good PracKenntnisse und Kenntnisse über bestimmte Werkzeuge.

Sind Sie ein detailorientierter Mensch mit einem Händchen dafür, selbst kleinste Fehler zu erkennen? Haben Sie eine Leidenschaft dafür, dass Produkte den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen? Möchten Sie die mit dem Testen verbundenen Aufgaben automatisieren? Wenn ja, dann suchen wir SIE als unseren Senior QA Engineer!

• 5+ Jahre Erfahrung in QA-Positionen mit starkem Fokus auf Test Automatisierung und den Backend-Teil des Testens ;
• ausgezeichnete Kenntnisse und praktische Erfahrung in Java , einschließlich des Schreibens automatisierter Tests;
• Erfahrung im Testen von APIs (Erfahrung mit REST Assured ist ein Plus);
• praktische Erfahrung mit dem BDD -Prozess;
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden;
• Kenntnisse der englischen Sprache in einem Umfang, der eine freie Kommunikation in Wort und Schrift ermöglicht (mindestens B2);
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Gewissenhaftigkeit bei der Umsetzung von Aufgaben, hohes Maß an Organisation;
• proaktiv, bereit zu lernen und Wissen zu teilen;
• Teamplayer;
• Erfahrung in einem Startup- oder schnelllebigen Umfeld ist von Vorteil.

Über ICEO:

Wir sind ein Venture-Builder und gründen seit über 10 Jahren innovative Startups, die auf dem Markt anerkannt sind - Sie gewinnen schnell Kunden und Investoren. Wir sind auf Technologien wie Blockchain, Big Data und Fintech spezialisiert.

Treten Sie ICEO bei und werden Sie Teil eines Teams, das einen echten Einfluss auf den Fintech-Markt hat:

• Als Remote-First-Unternehmen ermöglichen wir Ihnen, von überall aus zu arbeiten auf der ganzen Welt, Sie können aber auch in einem unserer Büros in Polen (Krakau) oder Estland (Tallinn) arbeiten.
• Wir bieten halbflexible Arbeitszeiten – wir möchten, dass Sie zwischen 11 und 11 Uhr erreichbar sind 15:00 Uhr MEZ – den Rest legen Sie selbst fest;
• Sie spielen eine der Schlüsselrollen bei der Entwicklung unserer Produkte in den Branchen Fintech, Web3 und Kryptowährung.

Methodik / Tech-Stack:

• Java: JUnit, AssertJ, Lombok, Guice, Ok Cucumber
• TypeScript: Dramatiker
• Kommunikation: Slack, Google Meet;
• Arbeitsorganisation: Jira;
• Dokumentation: Confluence;
• Repository: Bitbucket;
• Beobachtbarkeit: Grafana;
• Infrastruktur: Docker, Kubernetes, Microservices, Google Cloud Platform;
• CI/CD: Bitbucket Pipelines; ArgoCD;
• Tools: Intellij, Postman, JMeter, Octoperf.

Warum es einen Versuch wert ist – Vorteile der Arbeit bei ICEO:

• Gehalt 16.000 – 22.000 PLN (EUR 3700 - 5000) netto Vollzeit-Freiberuflervertrag
• Im Rahmen Ihres B2B-Vertrags können Sie bis zu 38 + 14 Tage /Jahr nutzen bezahlte Unterbrechung der Erbringung Ihrer Dienstleistungen,
• Ausstattung – Sie erhalten ein MacBook/Windows-Äquivalent und sämtliches hochwertiges Zubehör und Werkzeug, das Sie benötigen,
• Vollzeitbeschäftigung,
• Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten anzupassen,
• Arbeiten im Remote-Modus oder von einem unserer Büros aus,
• Zugang zu Schulungsplattformen,
• Arbeiten Sie in einer Atmosphäre der Innovation, in einem multidisziplinären Team von Fachleuten,
• Teilnahme an Geschäfts- und Integrationstreffen.

Rekrutierungsprozess:

Unser Rekrutierungsprozess umfasst mehrere Phasen:

Überprüfung des Lebenslaufs Wir planen, alle Bewerbungen zu prüfen und uns innerhalb von 7 Tagen bei allen Kandidaten zu melden.

Phase I:

Ein Einführungsgespräch mit der Personalbeschaffung, in dem wir Ihnen etwas über uns und den Venture Builder-Ansatz, unsere Ziele, das Team und vieles mehr erzählen über abgeschlossene und laufende Projekte. In dieser Phase möchten wir Ihre aktuelle Situation im Zusammenhang mit dem Jobwechsel, den finanziellen Erwartungen und der bevorzugten Beschäftigungsform kennen.

Phase II:

Lernen Sie Ihren Vorgesetzten besser kennen. Paweł wird Ihnen mehr über Ihre täglichen Aufgaben, Ihr Team, Ihren Tech-Stack und Ihre Erwartungen erzählen. Er wird Ihnen ein paar technische Fragen stellen und einen weiteren Schritt erklären. Es wird Platz für Ihre Fragen geben.

Stufe III:

Eine technische Aufgabe, die auf einer realen Situation in Ihren täglichen Aufgaben basiert.

Phase IV: Ein technisches Interview, in dem wir Ihre Erfahrungen erfahren möchten. Wir werden Ihnen einige Fragen zu bewährten Praktiken und Kenntnissen über bestimmte Tools stellen.

,[automatisches Testen (70 % der Zeit);, manuelles Testen (30 % der Zeit);, Teilnahme an der Planung von Geschäftsannahmen;, Überprüfung von Geschäftsannahmen, Erstellen und Dokumentieren von Prozessen im Zusammenhang mit Tests;, Wartung und Entwicklung bestehender Softwaretests;, Teilnahme an täglichen Besprechungen;, Einhaltung und Implementierung guter Softwaretestpraktiken;, Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Mitglieder des QA-Teams;, Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Geschäfts- und DevOps-Teams.] Kommentare: Java , Back-End-Tests, Qualitätssicherung, Testautomatisierung, Kommunikationsfähigkeiten, API, Rest Assured. Instrumente: Confluence, Agile, Kanban. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Dusche, kostenlose Snacks, Spielzimmer, keine Kleiderordnung.