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QS-Ingenieur in Already Media

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Wir sind eine internationale Marke und ein Expertenteam in der iGaming-Nische.< br style="font-weight: 400"/>Über 10 Jahre in Affiliate-Marketing, SEO, Website-Entwicklung und Werbung in Top 1 weltweit Mit den bekanntesten Nischenmarken haben wir beeindruckende Ergebnisse erzielt.In Im letzten Jahr sind wir um das Dreifache gewachsen und haben ehrgeizige Pläne für die weitere Entwicklung auf dem Weltmarkt. Wir kommen stets unseren Verpflichtungen nach, bieten interessante Aufgaben und eine faire

Wir sind eine internationale Marke und ein Expertenteam in der iGaming-Nische.< br style="font-weight: 400"/>Über 10 Jahre in Affiliate-Marketing, SEO, Website-Entwicklung und Werbung in Top 1 weltweit Mit den bekanntesten Nischenmarken haben wir beeindruckende Ergebnisse erzielt.

In Im letzten Jahr sind wir um das Dreifache gewachsen und haben ehrgeizige Pläne für die weitere Entwicklung auf dem Weltmarkt. Wir kommen stets unseren Verpflichtungen nach, bieten interessante Aufgaben und eine faire Vergütung.

Bei uns erhalten Sie:
• Freiheit, Ihre eigenen ehrgeizigsten Ideen zu verwirklichen;
• die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns beruflich weiterzuentwickeln;
• Arbeit an wettbewerbsintensiven Projekten.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem sorgfältigen QS-Ingenieur mit dem Wunsch, in diese Richtung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Anforderungen:
- 1+ Jahre Erfahrung im manuellen Testen
- Grundkenntnisse und Fähigkeiten im manuellen Testen von Software, Tools und Ansätzen
- Erfahrung im manuellen Testen von Webanwendungen und APIs
- Kenntnisse und Einsatz der wichtigsten Testarten
- Erfahrung in der Pflege der Testdokumentation< br/>- Englische Sprache – ab B1

Aufgaben:
- Manuelles Testen unserer Produkte (Webanwendungen, Frontend und API)
- Aufrechterhaltung des Tests Dokumentation

Wird von Vorteil sein:
- Erfahrung mit automatisierten Tests (Cypress)

Bedingungen:
- Gehalt an den Dollarkurs gebunden;
- Remote-Arbeitsformat von jedem Punkt der Welt aus;< br style="font-weight: 400"/>- Flexibler Beginn und Ende des Arbeitstages;
- Krankheitstage (5 Tage pro Arbeitsjahr);
- Unternehmensenglisch;
- Erstattung von Arztkosten;
- Erstattung von Sportkosten ;
- Programm mit Rabatten und Boni von Partnern;
- Zahlung externer Bildung zur Verbesserung von Schulen;
- Geburtstagsgeschenke und wichtige Ereignisse in der Familie;
- Helles Offline- und Online-Unternehmensleben (Unternehmen, Teambuilding, Quiz, aktive Veranstaltungen).

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