QS-Ingenieur in Playtini

Hallo,
Lass uns einander kennenlernen!

Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen das sich seit 2014 mit der Entwicklung eigener Produkte und Performance-Marketing im Bereich iGaming beschäftigt.

Und das gelingt uns dank:

• unser Team
  • strong>das ehrgeizige Menschen zusammenbringt, die das tun, was sie lieben
  • unser Interaktion in einem partnerschaftlichen Format, das zum Wachstum und zur Erzielung von Ergebnissen beiträgt
  • unsere Prozesse, die transparent und nicht durch Bürokratie belastet sind
  • unsere Produkte, die modernen Trends entsprechen und interessant zu bearbeiten sind.
  < p>Wenn Sie so nah dran sind wie wir, können Sie ein QA werden Ingenieur unseres Unternehmens.

  Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Beschreibung von Testszenarien und Checklisten
  • Produkttests in allen Phasen
  • Funktionale und nichtfunktionale Tests
  • Mitwirkung bei Entscheidungsdiskussionen und Bewertungsaufgaben
  • Beschreibung der Produktfunktionalität in Confluence. 

  Ihre Erfahrung ist für uns relevant, wenn Sie:

  • über 2 Jahre Erfahrung im manuellen Testen von Webprodukten verfügen< /li>
  • >
  • haben Erfahrung im Schreiben von E2E-Tests
  • wissen, wie man mit ARI arbeitet
  • haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken.< /li>

  Wir bieten:

  • hybrides Arbeitsformat
  • komfortables und modernes Büro mit allem, was Sie zum Arbeiten benötigen ( Generator, Starlink, Dusche, Unterkunft)
  • vollständige Buchhaltungsunterstützung des FOP und Zahlung der Steuern durch das Unternehmen
  • 20 Ruhetage und 10 Krankheitstage bezahlt
  • Dienstleistungen eines Massagetherapeuten in der Praxis
  • Geldgeschenke für Familienfeiertage und finanzielle Unterstützung für schwierige Lebenssituationen
  • bequeme und stressfreie Anpassung, bei der Sie genau wissen, welche Ziele Sie brauchen zu erreichen
  • Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen
  • und sobald wir gewinnen — dann sehr helle Teambuildings und Firmenveranstaltungen.

  Unsere weitere Interaktion wird aus folgenden Phasen bestehen:
  1. Phase: Kennenlernen des Talent Acquisition Managers< br/>2. Phase: Online-Interview
  3. Phase: Abschlussgespräch .

  
  

  *Gerne prüfen wir Ihren Lebenslauf und nehmen bei maximaler Relevanz der Erfahrung innerhalb von 5 Arbeitstagen Kontakt mit Ihnen auf.