Leiter des QA-Automatisierungsteams in Veli Technologies Ltd.

VeliX ist ein Team von VeliTech, das Kunst und Technologie zu einem digitalen Wunderland für iGaming-Unternehmen verbindet. Wir sind eine Gruppe von Designern, Entwicklern und Analysten, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, Technologie und Design zu nutzen, um sowohl die betrieblichen Aspekte von iGaming-Unternehmen als auch das Endbenutzererlebnis zu verbessern. Die Arbeit des VeliX-Teams konzentriert sich auf einige Kernbereiche: Markenentwicklung: Zusammenarbeit beim Aufbau überzeugender Marken, die bei den Benutzern Anklang finden und jedes Spielerlebnis unvergesslich machen. Intuitives Design: Erstellen von Benutzeroberflächen und Erlebnissen, die nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch unkompliziert und unterhaltsam für Benutzer sind und Navigation und Gameplay intuitiv gestalten. Nahtlose Benutzerfreundlichkeit: Wir stellen sicher, dass jede Interaktion innerhalb der Marken, die wir bei der Einführung unterstützen, reibungslos verläuft, mit dem Ziel, die Benutzer mit minimalem Aufwand zu binden. Stabile Front-End-Entwicklung: Konzentration auf die technische Seite, um zuverlässige und effiziente Front-Ends für Endbenutzer zu erstellen und zu einem reibungslosen und konsistenten Spielerlebnis beizutragen. Datengesteuertes Marketing: Anwendung von Analysen und Benutzertests zur Information über Marketingstrategien und dadurch Verbesserung der Benutzereinbindung und des Markenwachstums. Iterative Verbesserung: Aktives Einholen von Feedback und Nutzung von Daten, um die Marken unserer Kunden fortlaufend zu verbessern, mit dem Ziel, das Benutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern. Bei VeliX steckt in jedem Pixel Potenzial. Teil des VeliX-Teams zu sein bedeutet, an der Schnittstelle von Technologie und Kreativität zu sein. Machen Sie mit, wenn Sie daran interessiert sind, die Funktionsweise von Online-Gaming-Marken und die Art und Weise, wie Benutzer mit ihren Lieblingsspielen interagieren, spürbar zu verändern. Wir laden den Teamleiter QA Automation ein, sich VeliXteam anzuschließen. Verantwortlichkeiten: Führen und Verwalten des QA-Teams, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsbewertung. Entwicklung und Implementierung von QA-Strategien, -Richtlinien und -Verfahren zur Gewährleistung qualitativ hochwertiger Softwareprodukte. Planen und Priorisieren von Testaktivitäten, einschließlich der Definition von Testplänen, Testfällen und Tests Szenarien Koordinieren Sie sich mit funktionsübergreifenden Teams, um die Übereinstimmung mit Qualitätsstandards und -anforderungen sicherzustellen. Überwachen Sie die Ausführung von Testfällen und überprüfen Sie Testergebnisse, um Mängel und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Bieten Sie QA-Teammitgliedern Anleitung und Unterstützung, einschließlich Mentoring und Coaching. Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um Probleme zeitnah angehen und lösen. Den QA-Prozess und die Dokumentation pflegen und verbessern, um mit sich entwickelnden Technologien und Best Practices Schritt zu halten. Mit Stakeholdern kommunizieren, um über den QA-Status, Probleme und Risiken zu berichten. Die Qualität von Softwareprodukten kontinuierlich durch Feedback überwachen und verbessern. Metriken und Prozessverbesserungen Anforderungen: (Muss / wird ein Plus sein): Ausgeprägtes Verständnis von Softwaretestmethoden, -tools und -prozessen Kompetente Programmierkenntnisse in Java oder Typescript Erfahrung in Playwright oder Selenium Kompetente Kenntnisse der REST-API, Websockets Expertise in CI /CD-Pipelines und nahtlose Integration automatisierter Tests in die Build- und Deployment-Pipeline. Erfahrung mit Datenbanken (SQL, MongoDB). Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern zu kommunizieren. Führung und ManagementOring-Fähigkeiten zur Anleitung und Unterstützung von QA-Teammitgliedern. Kenntnisse in Jira- und Testrail-Management-Tools. Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden. Liebe zum Detail und ein proaktiver Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Problemen. Wir bieten: Gesundheitsfürsorge, Krankenversicherung – volle Deckung, bezahlte Krankheitstage – 10 Tage -Being-Programm Wohlverdiente Ruhe Bezahlter Urlaub - 20 Tage Möglichkeiten zum Arbeiten von überall aus Heimbüro Mischen Sie beide Optionen nach Ihren Wünschen Lernen und Entwicklung Budget für Selbstbildung (Hard- und Soft Skills) Möglichkeit zum Besuch von Konferenzen und Fachveranstaltungen in englischer Sprache Kurse + Vortragsclub Interne Bildungsprogramme Zertifizierungsmöglichkeiten Lebensstil Produktmentalität Ingenieurskultur in unserem DNA-T-förmigen Kompetenzmodell