Leiter des QA-Automatisierungsteams in VeliTech

QA Automation Team Lead Київ VeliX ist ein Team innerhalb von VeliTech, das Kunst und Technologie zu einem digitalen Wunderland für iGaming-Unternehmen verbindet. Wir sind eine Gruppe von Designern, Entwicklern und Analysten, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, Technologie und Design zu nutzen, um sowohl die betrieblichen Aspekte von iGaming-Unternehmen als auch das Endbenutzererlebnis zu verbessern. Die Arbeit des VeliX-Teams konzentriert sich auf einige Kernbereiche: Markenentwicklung: Zusammenarbeit beim Aufbau überzeugender Marken, die bei den Benutzern Anklang finden und jedes Spielerlebnis unvergesslich machen. Intuitives Design: Erstellen von Benutzeroberflächen und Erlebnissen, die nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch unkompliziert und unterhaltsam für Benutzer sind und Navigation und Gameplay intuitiv gestalten. Nahtlose Benutzerfreundlichkeit: Wir stellen sicher, dass jede Interaktion innerhalb der Marken, die wir bei der Einführung unterstützen, reibungslos verläuft, mit dem Ziel, die Benutzer mit minimalem Aufwand zu motivieren. Stabile Front-End-Entwicklung: Konzentration auf die technische Seite, um zuverlässige und effiziente Front-Ends für Endbenutzer zu erstellen, die zu einem reibungslosen und konsistenten Spielerlebnis beitragen. Datengesteuertes Marketing: Anwendung von Analysen und Benutzertests zur Information über Marketingstrategien und dadurch Verbesserung der Benutzereinbindung und des Markenwachstums. Iterative Verbesserung: Aktives Einholen von Feedback und Nutzung von Daten, um die Marken unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern, mit dem Ziel, das Benutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern. BeiVeliX steckt in jedem Pixel Potenzial. Teil des VeliX-Teams zu sein bedeutet, an der Schnittstelle von Technologie und Kreativität zu sein. Machen Sie mit, wenn Sie daran interessiert sind, die Funktionsweise von Online-Gaming-Marken und die Art und Weise, wie Benutzer mit ihren Lieblingsspielen interagieren, spürbar zu verändern. Weinlade den Leiter des QAAutomation-Teams ein, dem VeliXteam beizutreten. Verantwortlichkeiten: Führen und Verwalten des QA-Teams, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsbewertung. Entwickeln und Implementieren von QA-Strategien, -Richtlinien und -Verfahren zur Gewährleistung hochwertiger Softwareprodukte. Planen und Priorisieren von Testaktivitäten, einschließlich der Definition von Testplänen, Testfällen und Testszenarien. Koordinieren mit funktionsübergreifende Teams, um die Übereinstimmung mit Qualitätsstandards und -anforderungen sicherzustellen. Überwachen Sie die Ausführung von Testfällen und überprüfen Sie Testergebnisse, um Mängel und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Bieten Sie den Mitgliedern des QA-Teams Anleitung und Unterstützung, einschließlich Mentoring und Coaching. Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um Probleme rechtzeitig anzugehen und zu lösen. Warten und verbessern Sie der QA-Prozess und die Dokumentation, um mit sich entwickelnden Technologien und Best Practices Schritt zu halten. Kommunizieren Sie mit Stakeholdern, um über den QA-Status, Probleme und Risiken zu berichten. Überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Qualität von Softwareprodukten durch Feedback, Metriken und Prozessverbesserungen. Anforderungen: (Muss vorhanden/wird beaplus sein): Stark Verständnis von Methoden, Tools und Prozessen für Softwaretests. Kompetente Programmierkenntnisse in Java oder Typescript. Erfahrung in Playwright oder Selenium. Kompetente Kenntnisse von REST API, Websockets. Fachkenntnisse in CI/CD-Pipelines und der nahtlosen Integration automatisierter Tests in die Build- und Deployment-Pipeline. Erfahrung mit Datenbanken (SQL, MongoDB). Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten , sowohl mündlich als auch schriftlich, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern zu kommunizieren. Führungs- und Mentoringfähigkeiten, um Qualitätssicherungskräfte anzuleiten und zu unterstützenBin-Mitglieder Kenntnisse in Jira- und Testrail-Management-Tools Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden Liebe zum Detail und aproaktiver Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Problemen Wir bieten: Gesundheitsfürsorge Krankenversicherung – volle Deckung Bezahlte Krankheitstage – 10 Tage Wohlfühlprogramm Wohlverdiente Ruhe Bezahlter Urlaub – 20 Tage Arbeit – Möglichkeiten von überall aus Home Office Mischen Sie beide Optionen nach Ihren Wünschen. Lern- und Entwicklungsbudget für Selbstbildung (Hard- und Soft Skills) Möglichkeit zum Besuch von Konferenzen und Fachveranstaltungen. Englischkurse + Sprechclub. Interne Bildungsprogramme. Zertifizierungsmöglichkeiten. Lebensstil. Produktmentalität. Ingenieurskultur in unserem Unternehmen DNA-T-förmiges Skillset-Modell