QA-Automatisierungsleiter (Lufttransport, USA) in InventorSoft

QA Automation Lead (Lufttransport, USA) Lviv, Chernivtsi, remote Wir suchen einen QAAutomation Lead (5+ Jahre Erfahrung) für ein amerikanisches Projekt (eine Art Uber für Hubschrauber) mit einem englischen Upper-Intermediate-Niveau. Grundvoraussetzungen: — 5+ Jahre kaufmännische Erfahrung bei QAAutomation; —1+ Jahr kommerzielle Erfahrung als QAAutomation Lead; — Ausgezeichnete Kenntnisse über Tools und Frameworks zur Testautomatisierung; —Verstehen der Softwareentwicklungs- und Testmethodik; —Erfahrung in der Optimierung des Skriptcodes zur Steigerung der Effizienz; — Englischniveau — Fortgeschrittener Freund. — Persönliche Eigenschaften: Proaktivität, Geselligkeit, Organisation, Disziplin, Teamfähigkeit. Es wird ein Plus sein: —Professionelle IT-Ausbildung (Computertechnik, Informatik und verwandte Bereiche); —Erfahrung mit Mentoring und Wissensaustausch; —Erfahrung in der Arbeit in einer Scrum-Umgebung. Wir bieten: —Flexible Arbeitszeitgestaltung; —Hybrides Arbeitsformat (Büro oder Remote); — Vollständige Buchhaltungsunterstützung; -Leistungsbeurteilung; -Krankenversicherung; —Berufliche Weiterentwicklung (Zugang zur Plattform durch Bildungskurse, Durchführung interner Präsentationen zu beruflichen Themen); — 18 Tage 100 % bezahlter Urlaub; —10 Tage 100 % bezahlter Krankenurlaub; —Teilweise Vergütung für Englischunterricht. Über das Projekt: Land: USA Teamgröße: 20+ Entwickler. Bei dem Projekt handelt es sich um eine schnell wachsende globale Lufttransportplattform, die Dienstleistungen sowohl für den Transport von Spenderorganen als auch für Geschäfts- und Freizeitreisende anbietet. Verantwortlichkeiten für das Projekt: — Auswahl und Konfiguration der notwendigen Tools für automatisierte Tests; —Automatisierte Tests erstellen; – Konfigurieren Sie CI/CD-Prozesse so, dass vor dem Build automatisierte Tests ausgeführt werden. —Verwaltung der Implementierung und Optimierung der Strategie der Testautomatisierung; – Interagieren Sie mit dem Team, überprüfen und genehmigen Sie Pull-Anfragen im Zusammenhang mit der Testautomatisierung. Organisation der Arbeitsabläufe: — Arbeitsplan: flexibel, aber es ist notwendig, an allen Teambesprechungen teilzunehmen; —Durchführung von Meetings: Scrum-Meetings (täglich, Briefings, Demo, Retro). Phasen des Vorstellungsgesprächs: — HR-Interview (30-40 Minuten); — Technisches Interview mit dem Kunden (60 Minuten); —Interview mit dem Kunden (30-40 Minuten). Sonstiges: —Interviews auf Ukrainisch und Englisch; - Die Umsetzung der technischen Aufgabe ist nicht vorgesehen (im Falle des Erscheinens einer zusätzlichen Stufe – wir warnen im Voraus).