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Python/Django-Webentwickler, Mittelstufe+\Senior in SoftFormance

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SoftFormance

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Erforderliche Fähigkeiten– 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Python-Webanwendungen– Ausgeprägtes Verständnis von web – Django-Framework (DRF) – Erfahrung mit Celery für asynchrone Aufgaben (mit Redis/RabbitMQ) – Erfahrung mit RDBMS wie PostgreSQL und/oder MySQL < p>- Erfahrung mit Docker- Englisch: Upper-Intermediate+ Wird von Vorteil sein- Kommerzielle Erfahrung mit ReactJS < /p>- Docker Swarm für die Bereitstellung- CI/CD-Erfahrung: Wir verwenden GitLab CI/CD- Fähigk

Erforderliche Fähigkeiten

– 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Python-Webanwendungen

– Ausgeprägtes Verständnis von web – Django-Framework (DRF)

– Erfahrung mit Celery für asynchrone Aufgaben (mit Redis/RabbitMQ)

– Erfahrung mit RDBMS wie PostgreSQL und/oder MySQL

< p>- Erfahrung mit Docker

- Englisch: Upper-Intermediate+

 

Wird von Vorteil sein

- Kommerzielle Erfahrung mit ReactJS < /p>

- Docker Swarm für die Bereitstellung

- CI/CD-Erfahrung: Wir verwenden GitLab CI/CD

- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten und zu lernen

- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten und zu lernen

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– Erfahrung in der Skalierung und Optimierung von Softwarediensten

– Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung hoch ausgelasteter Softwaredienste

 

Wir bieten

– Remote-Position

– Flexibler Zeitplan (Beginn des Arbeitstages – vor 11.00 Uhr)

– Wettbewerbsfähiges Gehalt (3.200–5.200 USD)

– Vollständig finanzielle und rechtliche Unterstützung privater Unternehmer;

— Interessante, komplexe und dynamische Projekte

— Gutes Team und gut organisierte Managementprozesse

— Regelmäßige Karrierechancen Erhöhung und Überprüfung der Löhne

– 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub

– 5 Arbeitstage bezahlter Krankheitsurlaub (falls mehr Tage benötigt werden, besprechen wir dies gesondert auf persönlicher Ebene)

– Unterricht in englischer Sprache (50 % der Kosten werden vom Unternehmen übernommen)

– Wir halten uns an die regulären staatlichen Feiertage und zahlen diese vollständig

– Jeder Mitarbeiter kann einen Bonus für zusätzliche Produktivität, Erfolge und Mehrwert für unser Unternehmen oder die Projekte, an denen er/sie beteiligt ist, erhalten

– Bezahlte Probezeit – 1–3 Monate

 

Über den Einstellungsprozess

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– Überprüfung des Lebenslaufs

– Kurzer Anruf, bis zu 10 Minuten, Gespräch mit dem Personalleiter Anna

– Technisches Interview mit unseren Top-Entwicklern

< p>– Online-Interview mit CEO Vitaly (bis zu 60 Minuten Gespräch mit Google Meet)

– Willkommen bei Team!

Verantwortlichkeiten

– Python/Django SaaS-Softwareentwicklung, Bereitstellung und Support

– Pünktlich und im Rahmen des Budgets< /p>

– Codeüberprüfung

– Nehmen Sie an regelmäßigen Teambesprechungen teil. Wir treffen uns regelmäßig wöchentlich.

– Kommunizieren Sie direkt mit Kunden und beteiligen Sie sich aktiv an hochrangigen Projektdiskussionen

– Helfen Sie uns, unsere Management- und Entwicklungsprozesse sofort zu verbessern

— Einhaltung interner Managementprozesse

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