Python-Entwickler (Teamleiter)Wir suchen einenPython-Entwicklerfür ein 10-köpfiges Team, das sich mit der Automatisierung betrieblicher Prozesse beschäftigt, wie z.B z.B. Kundenbeschwerden oder Fehlerbehebung und Automatisierung im Bereich NT- & IT-Überwachung , hauptsächlich zur Verbesserung die Erfahrung unserer Kunden. Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?1. Lebenslaufanalyse 2. Treffen mit dem Personalvermittler 3. Treffen mit dem Manager 4. Willkommen bei T-Mobile :) Sie haben min
Python-Entwickler (Teamleiter)
Wir suchen einenPython-Entwicklerfür ein 10-köpfiges Team, das sich mit der Automatisierung betrieblicher Prozesse beschäftigt, wie z.B z.B. Kundenbeschwerden oder Fehlerbehebung und Automatisierung im Bereich NT- & IT-Überwachung , hauptsächlich zur Verbesserung die Erfahrung unserer Kunden.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
1. Lebenslaufanalyse
2. Treffen mit dem Personalvermittler
3. Treffen mit dem Manager
4. Willkommen bei T-Mobile :)
- Sie haben mindestens 3-4Jahre Erfahrung als Python-Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in PYTHON und SQL
- Du kennst dich mit Microservice-Architektur und CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes) aus ) b>
- Kenntnisse in Datenbanken sind willkommen, wie zum Beispiel: MongoDB, PostgreSQL, Oracle
- Sie können Lösungen in der Cloud bereitstellen AWS
- Du kennst und nutzt den Customer Centric-Ansatz
- Du konzentrierst dich auf deinen eigenen Erfolg und den des gesamten Teams
< li>Sie lassen sich nicht von Mustern leiten, Sie denken positiv und unkonventionell- Sie kommunizieren frei in Englisch (B2+)
- Sie kennen Frameworks wie Joblib, spaCy, Pandas, Celary
- Du kümmerst dich um deine eigene Entwicklung und inspirierst andere, dasselbe zu tun
- Kenntnisse im Bereich Statistik, maschinelles Lernen, Daten Wissenschaft ist willkommen
- Führungsqualitäten , die dabei helfen, eine Standardlösung im gesamten Team zu erstellen und diese in neuen Elementen wiederzuverwenden
- Verantwortung übernehmen für das Produkt als Ganzes und nicht für einzelne Aufgaben
Python-Entwickler (Teamleiter)
Wir suchen einen Python-Entwickler für ein Team von 10 Personen, das sich mit der Automatisierung betrieblicher Prozesse, wie z. B. Kundenbeschwerden oder Fehlerbehebung und Automatisierung im Bereich NT- und IT-Überwachung , hauptsächlich um die Erfahrung unserer Kunden zu verbessern.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
1. Lebenslaufanalyse
2. Treffen mit dem Personalvermittler
3. Treffen mit dem Manager
4. Willkommen bei T-Mobile :)
[Automatisierung betrieblicher Prozesse wie Kundenbenachrichtigungen oder Fehlerbehebung, Kümmere dich um die Weiterentwicklung von dir selbst und anderen Teammitgliedern, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein, Visualisierung und Berichterstattung von Fortschrittsarbeitsergebnissen im Bereich Automatisierung, Sammeln und Umsetzen von Anforderungen von Stakeholdern] Private Gesundheitsversorgung, Sportabonnement, kostenloser Kaffee, Mobiltelefon, kostenlose Parkplätze, keine Kleiderordnung.