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Python-Entwickler – Digitaler Betrieb in T-Mobile Polska

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Wir bieten: Wir suchen einen Python-Programmierer für ein Team von 10 Personen, das sich mit der Automatisierung betrieblicher Prozesse, wie z. B. Kundenbeschwerden oder Fehlerbehebung, sowie der Automatisierung befasst im Bereich NT- und IT-Überwachung, hauptsächlich nur um das Erlebnis unserer Kunden zu verbessern. Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?1. Lebenslaufanalyse2. Treffen mit dem Personalvermittler 3. Treffen mit dem Manager 4. Willkommen bei T-Mobile :) Sie haben mindestens 2-3 J

Wir bieten:

Wir suchen einen Python-Programmierer für ein Team von 10 Personen, das sich mit der Automatisierung betrieblicher Prozesse, wie z. B. Kundenbeschwerden oder Fehlerbehebung, sowie der Automatisierung befasst im Bereich NT- und IT-Überwachung, hauptsächlich nur um das Erlebnis unserer Kunden zu verbessern.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?

1. Lebenslaufanalyse

2. Treffen mit dem Personalvermittler

3. Treffen mit dem Manager

4. Willkommen bei T-Mobile :)

  • Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Python-Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in PYTHON und SQL
  • Sie sind mit Microservice-Architektur und CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes) vertraut
  • Kenntnisse in Datenbanken wie: MongoDB, PostgreSQL, Oracle sind willkommen
  • Sie sind dazu in der Lage um Lösungen in der AWS-Cloud bereitzustellen
  • Sie kennen und nutzen den kundenorientierten Ansatz
  • Sie konzentrieren sich auf Ihren eigenen Erfolg und den des gesamten Teams
  • Das ist nicht der Fall Von Mustern geleitet, denkst du positiv und unkonventionell
  • Du kommunizierst frei auf Englisch (B2+)
  • Du kennst Frameworks wie Joblib, spaCy, Panda, Celery
  • Dir liegt die eigene Weiterentwicklung am Herzen und inspirierst andere dazu, dasselbe zu tun
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  • Kenntnisse im Bereich Statistik, maschinelles Lernen, Data Science sind willkommen
  • Wir bieten: < /b>

    Wir suchen einen Python-Programmierer für ein Team von 10 Personen, das für die Automatisierung betrieblicher Prozesse, wie z. B. Kundenbeschwerden oder Fehlerbehebung, sowie Automatisierung im Bereich NT & zuständig ist. IT-Überwachung, hauptsächlich um die Erfahrung unserer Kunden zu verbessern.

    Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?

    1. Lebenslaufanalyse

    2. Treffen mit dem Personalvermittler

    3. Treffen mit dem Manager

    4. Willkommen bei T-Mobile :)

    , [Automatisierung betrieblicher Prozesse wie Kundenberichte oder Fehlerbehebung, Sich um die Entwicklung von Ihnen selbst und anderen Teammitgliedern kümmern, um immer auf dem neuesten Stand der Technologien zu sein, Visualisierung und Berichterstattung über den Arbeitsfortschritt im Bereich Automatisierung, Sammlung und Umsetzung von Anforderungen von Stakeholdern] Mitglieder: Python, SQL, CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes, MongoDB, PostgreSQL, Oracle, AWS, Joblib, spaCy, Panda, Sellerie, Statistik, maschinelles Lernen, Datenwissenschaft. Weitere Vorteile: Private Gesundheitsversorgung, Sportabonnement, kostenloser Kaffee, Mobiltelefon, kostenloses Parken, keine Kleiderordnung.

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