Einkaufsleiter – Remote in Convergint

Convergint ist auf der Suche nach einem ergebnisorientierten und zukunftsorientierten Einkaufsleiter in Vollzeit, der sich unserer großartigen Kultur anschließen möchte. In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung, Koordinierung und Kommunikation der Aktivitäten der Einkaufs- und Logistikgruppen mit den Betriebs- und Serviceabteilungen für CTCs in mehreren Regionen für CTC 250 verantwortlich. Als Einkaufsleiter sind Sie Teil eines dynamischen Teams Dadurch können Sie mit dem Wachstum von Convergint wachsen. Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kollegen und Bewerber, verfügbar unter convergint.com/careers. Wer sind Sie? Sie haben eine Leidenschaft dafür, Kunden, Kollegen und Gemeinden erstklassigen Service zu bieten. Sie sind eine integre Person mit einer Verpflichtung zu Wachstum, Verantwortungsbewusstsein und der Erzielung von Ergebnissen. Sie möchten einer Organisation mit einer positiven Kultur beitreten, die Inklusion fördert und es jedem ermöglicht, bei der Arbeit und zu Hause die beste Version seiner selbst zu sein. Sie möchten mit uns wachsen und als außergewöhnlicher Einkaufsleiter Ergebnisse liefern. Wer wir sind? Mit 20 Jahren nachweislichem Wachstum und außergewöhnlicher Leistung ist es unsere Mission, der beste Dienstleister für unsere Kunden zu sein. Wir sind uns bewusst, wie wichtig Vielfalt für die Erreichung dieses Ziels ist. Unser Unternehmen wurde auf einem soliden Fundament von 10 Werten und Überzeugungen aufgebaut, die unsere unübertroffene Kultur vorantreiben und uns zum weltweit führenden Systemintegrator auf Servicebasis in der Branche machen. Wir sind sehr stolz darauf, mit den von uns bereitgestellten Lösungen das Leben und die Vermögenswerte unserer Kunden und ihrer Gemeinschaften zu schützen. Was Sie tun werden Die größte Stärke von Convergint sind unsere Mitarbeiter! Jeder Kollege wird ermutigt, an unserem „Recruit Awesome People“-Programm teilzunehmen. Es hilft uns, Convergint auszubauen, indem wir unsere kollegenorientierte Kultur fördern und Top-Talente an das Talent Acquisition Team und die Personalmanager verweisen. Implementieren Sie Systeme im Zusammenhang mit dem Einkaufsfluss von der Bedarfsanalyse bis zur Rechnungszahlung. Stellen Sie sicher, dass die Einkäufer verfügbare Lagerartikel oder überschüssiges Material nutzen. Kontinuierliche Entwicklung der Bestandsverwaltungssoftware und verwandter Systeme. Holen Sie Angebote ein und verhandeln Sie die Kosten mit Anbietern, die die Margenziele erreichen. Stellt sicher, dass vorrangige Bestellanfragen von den Einkäufern bearbeitet werden. Verwalten Sie Lieferanten, um sicherzustellen, dass Preiswettbewerbsfähigkeit, Lagerbestände, Qualität, pünktliche Lieferung und wichtige Leistungsindikatoren eingehalten werden. Identifizieren Sie neue Anbieter und arbeiten Sie daran, sie zu qualifizieren. Schnittstelle zu allen Abteilungen und Lösung von Problemen und Problemen bei Bedarf. Bauen Sie eine Beziehung zu Kollegen, Kunden und Lieferanten auf. Bereitstellung von Einkaufsplanungs- und Kontrollinformationen durch Sammeln, Analysieren und Zusammenfassen von Daten und Trends. Kommunizieren Sie professionell, überzeugend und persönlich mit Lieferanten und Kunden per Telefon und E-Mail. Führen Sie bei Bedarf Produktrecherchen durch. Beaufsichtigen Sie die Einkäufer und helfen Sie bei Bedarf bei der Auftragseingabe. Bieten Sie den Einkäufern kontinuierliche Schulung und Unterstützung. Vergleichen und verarbeiten Sie Einkaufs- und Empfangsdokumente zur Zahlungsgenehmigung an die Kreditorenbuchhaltung. Führt je nach Wunsch oder Bedarf weitere Aufgaben aus. Was Sie benötigen: Hohe Fähigkeiten zur Priorisierung. Erwerben Sie erfolgreich Produktkenntnisse. Sie müssen in der Lage sein, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und eine effektive Lösung zum Nutzen von Convergint-Kollegen, Kunden und Lieferanten bereitzustellen. Ergreift Initiative. Sie verfügen über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten erforderlich. Große Liebe zum Detail und zur Nachverfolgung. Kostenbewusster Geschäftssinn. Fähigkeit, aktuelle Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Produktivität neu zu gestalten. Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten. Eigenständig und aggressiv im Tempo. Fähigkeit, mehrere Verantwortlichkeiten in einem dynamischen Umfeld zu bewältigen. Arbeiten Sie in einem Teammanagement-Umfeld. Bieten Sie effektive Führung und Schulung. Vorteile und Vergünstigungen für das UnternehmenConvergint fördert ein unterstützendes, zugängliches und integratives Umfeld, in dem Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Identität ihr maximales Potenzial innerhalb des Unternehmens entfalten können. Wir bieten allen unseren Kollegen eine Vielzahl von Programmen und außergewöhnliche Vorteile: Betriebsurlaub und bezahlte Freizeit. Freier Tag für Spaß und Lachen. Plan für Medizin, Zahnmedizin und Sehkraft. Lebensversicherung und Invaliditätsplan. Wellness-Programm. 401K-Matching-Plan. Programm zur Unterstützung von Kollegen. Studiengebührenerstattung. Wettbewerbsfähiger Gehalts- und Vergütungsplan. Fahrzeugerstattungsplan. Tag der sozialen Verantwortung des Unternehmens. Und vieles mehr …AnforderungenBildung: Highschool/GED oder gleichwertige ErfahrungMindesterfahrung: 3 Jahre EinkaufserfahrungBevorzugt (nicht erforderlich)HochschulabschlussVertrautheit mit den Bereichen Sicherheit, Feuerwehr und/oder BankwesenBauerfahrungConvergint setzt sich für eine Kultur der Inklusion und Vielfalt ein und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.Besuchen Sie unser Convergint Auf unserer Karriereseite erfahren Sie mehr über das Unternehmen und die spannenden Möglichkeiten, die es bietet. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена Отрасли Обеспечение безопасности и проведение расследований