Einkaufsleiter (G1) in COSMAX NBT / BIO

Um sich für diese Position zu qualifizieren, müssen die Kandidaten die folgenden Mindestqualifikationen erfüllen oder übertreffen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen oder einem verwandten Bereich (sehr bevorzugt). Acht (8) Jahre vorherige Einkaufs-, Beschaffungs- oder Vertragserfahrung in der Ernährungs-/ Industrie zur Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln (erforderlich). Drei (3) Jahre vorherige Management-/Aufsichtserfahrung (erforderlich). ZUSAMMENFASSUNG: Der Beschaffungsdirektor ist für die Entwicklung der Strategie, die Implementierung und das Management unseres strategischen Beschaffungsprozesses verantwortlich, einschließlich GPO-Management, Vertrags- und Lieferantenmanagement, Beschaffungsverwaltung, Kategoriemanagement und Verhandlungen sowie andere wichtige Initiativen. Diese Person wird eine wichtige Rolle bei der Beschaffungsumstellung spielen und auch für die Erreichung eines jährlichen Einsparziels verantwortlich sein. Von dieser Rolle wird erwartet, dass sie eine Vielzahl von Ausgabenkategorien unterstützt, mit führenden Unternehmens- und Marktführern zusammenarbeitet und ein leistungsstarkes Team aufbaut und leitet. WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: Entwickelt, kommuniziert und verwaltet die Umsetzung von Beschaffungs- und Beschaffungsstrategien Unterstützungsprogramm-, Unternehmens- und Kundenziele. Verwaltet das jährliche Beschaffungsbudget und den Lieferantenstamm der Anbieter. Analysiert Waren- und Serviceanforderungen für alle Verträge/Vereinbarungen. Erstellt Ausschreibungen (RFP) und prüft Angebote. Erstellt Verträge, verhandelt Bedingungen und implementiert Dienstleistungen. Baut Beziehungen zu Anbietern auf und pflegt sie. Entwickelt und implementiert Strategien zur Optimierung von Vertragsverhandlungen, Vertragsverlängerungen und Rechnungsstellung und führt Besuche zur Bewertung der Lieferantenleistung durch. Löst Lieferantenstreitigkeiten. Entwickelt Organisationsanforderungen in Bezug auf Waren, Dienstleistungen, Lieferungen, Ausrüstung usw.; legt langfristige und strategische Beschaffungsplanungsziele fest. Kann Einkaufsinformationssysteme entwerfen, entwickeln und implementieren. Erstellt monatliche Berichte über die Aktivitäten der Abteilung. Fungiert als Hauptverbindung zwischen Cosmax NBT USA und den Beschaffungs-, Beschaffungs-, Rechts- und Risikomanagementabteilungen der Kunden. Verwaltet und berichtet über verwandte Programm-KPIs und -Metriken. Bietet Unterstützung, Coaching und Führung anderer Sourcing- und Beschaffungsmitarbeiter im gesamten globalen Netzwerk. Nimmt direkt oder indirekt teil und unterstützt globale Beschaffungsinitiativen und -prozesse des Unternehmens. Bietet formelle Aufsicht für einzelne Mitarbeiter innerhalb eines einzelnen Funktions- oder Betriebsbereichs. Genehmigt die Empfehlungen der Untergebenen für Personaleinstellung, Auswahl, Beförderung, Beförderung, Korrekturmaßnahmen und Kündigung. Erledigen Sie andere Aufgaben wie zugewiesen. MINDESTANFORDERUNGEN AN KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN: Fähigkeit, effektiv auf die heikelsten Probleme zu reagieren. Fähigkeit, Berichte, Handbücher, Reden und Artikel in einem unverwechselbaren Stil zu verfassen. Fähigkeit, effektive und überzeugende Präsentationen zu komplexen Themen vor Mitarbeitern, Kunden, dem Top-Management und/oder öffentlichen Gruppen zu halten. Fähigkeit, wichtige Mitarbeiter, das Top-Management und Kundengruppen effektiv zu motivieren und mit ihnen zu verhandeln, um die gewünschten Maßnahmen zu ergreifen. Fähigkeit, fortgeschrittene Probleme zu lösen und in komplexen Situationen mit einer Vielzahl von Optionen umzugehen. Analytische und quantitative Fähigkeiten auf Expertenniveau mit nachgewiesener Erfahrung in der Entwicklung strategischer Lösungen für ein wachsendes, auf Matrix basierendes, branchenübergreifendes Umfeld. Stützt sich auf die Analyse anderer und gibt Empfehlungen ab, die sich direkt auf das Unternehmen auswirken. Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Suite. Erfahrung mit E-Procurement- und Vertragsmanagement-Technologieplattformen. Erfahrung mit Standard-Buchhaltungs- und/oder ERP- oder SAP-Systemen. AUSBILDUNG und/oder ERFAHRUNG: Bachelor-Abschluss in einem wirtschafts- oder finanzbezogenen Bereich. Acht (8) Jahre entsprechende Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Vertragswesen mit Erfahrung in der Herstellung von Nahrungs- und Nahrungsergänzungsmitteln Branche (erforderlich). Drei (3) Jahre vorherige Management-/Aufsichtserfahrung (erforderlich). Fähigkeit, die komplexesten Geschäftsdokumente zu verstehen, zu analysieren und zu interpretieren. Fähigkeit, effektiv auf die heikelsten Probleme zu reagieren. Fähigkeit, Berichte, Handbücher, Reden und Artikel in einem unverwechselbaren Stil zu verfassen. Fähigkeit, effektive und überzeugende Präsentationen zu komplexen Themen vor Mitarbeitern, Kunden, dem Top-Management und/oder öffentlichen Gruppen zu halten. Fähigkeit, wichtige Mitarbeiter, das Top-Management und Kundengruppen effektiv zu motivieren und mit ihnen zu verhandeln, um die gewünschten Maßnahmen zu ergreifen. Fähigkeit, fortgeschrittene Probleme zu lösen und in komplexen Situationen mit einer Vielzahl von Optionen umzugehen. Analytische und quantitative Fähigkeiten auf Expertenniveau mit nachgewiesener Erfahrung in der Entwicklung strategischer Lösungen für ein wachsendes, auf Matrix basierendes, branchenübergreifendes Umfeld. Stützt sich auf die Analyse anderer und gibt Empfehlungen ab, die sich direkt auf das Unternehmen auswirken. Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Suite. Erfahrung mit E-Procurement- und Vertragsmanagement-Technologieplattformen. Erfahrung mit Standard-Buchhaltungs- und/oder ERP- oder SAP-Systemen. ARBEITSUMGEBUNG: Arbeitsumgebung in der Fertigung. Für diese Position sind ständige körperliche Aktivitäten erforderlich. Kann eine Arbeitsumgebung mit heißen und kalten Innentemperaturen tolerieren. KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN: Zu den Aktivitäten gehört die Fähigkeit, über den Kopf zu greifen, in die Hocke zu gehen und sich in der Taille zu beugen; die Fähigkeit, bis zu 50 Pfund oder mehr zu heben; Fähigkeit, während einer Schicht Treppen hinauf und hinunter zu steigen; Toleranz gegenüber ständiger Stehhaltung während der Schicht; intensives Gehen ist erforderlich. Geschicklichkeit im Umgang mit Arbeitsmaterialien; wiederholende Bewegung; Kenntnisse im Lesen, Schreiben und Sprechen der englischen Sprache. Fähigkeit, auf Sicherheitssignale zu reagieren, wie sie beispielsweise von Gabelstaplern erzeugt werden.REISE:LimitedCosmax NBT USA setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Arbeitgeber mit Chancengleichheit M/W/Behinderung/VeteranUnterstützt von JazzHR1sET1bAmpH Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель 10. September 2012 Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Закупки и снабжение и Цепь поставок Отрасли Интернет-издательство