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Einkäufer – Elektronik in Aisin World Corp. of America

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Aisin World Corp. of America

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StellenbeschreibungBerufsbezeichnung: EinkaufskäuferUnternehmen: Aisin World Corp. of AmericaAbteilung: Einkauf – ElektronikStandort: Northville, MIVerantwortlichkeiten der PositionVom Amtsinhaber wird erwartet, dass er die folgenden Funktionen ausführt, die das Unternehmen für diese Position als wesentlich erachtet hat: Preise, Lieferpläne, Zahlungsbedingungen aushandeln, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Rahmenkaufverträge, Änderungen in Prozessen, Bedingungen, technischen Anforderungen und ande
StellenbeschreibungBerufsbezeichnung: EinkaufskäuferUnternehmen: Aisin World Corp. of AmericaAbteilung: Einkauf – ElektronikStandort: Northville, MIVerantwortlichkeiten der PositionVom Amtsinhaber wird erwartet, dass er die folgenden Funktionen ausführt, die das Unternehmen für diese Position als wesentlich erachtet hat: Preise, Lieferpläne, Zahlungsbedingungen aushandeln, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Rahmenkaufverträge, Änderungen in Prozessen, Bedingungen, technischen Anforderungen und anderen erforderlichen Punkten mit Lieferanten. Detaillierte Angebotsanalyse und Verhandlung für alle Kostentreiber. Unterstützen Sie die Einführung neuer Programme, einschließlich der Verfolgung von Prototypen-/Testmaterialien. Bewerten Sie die Leistung und Informationen neuer Lieferanten. Genehmigen Sie Anforderungen und überwachen Sie die Rechnungsstellung auf Abweichungen und die Leistung der Lieferanten. Unterstützen Sie die Erstellung jährlicher Budgetpläne (einschließlich Einkäufe, Arbeitskräfte, Ausgaben usw.) für jeden Standort und alle zugewiesenen Komponenten und Lieferanten. Arbeiten Sie mit den Einkaufsmitgliedern des Produktionsstandorts zusammen, um den Gesamtbudgetplan fertigzustellen Anlage. Unterstützen Sie die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen in Verbindung mit AWA-Systemen und -Prozessen sowie den Anforderungen der Produktionsanlagen für alle der Ware zugewiesenen Komponenten (einschließlich Strategie, Verhandlungstaktiken, Prozesse, Richtlinien usw.). Leiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Management Aktivitäten für den Rohstoffeinkauf, um: Formulare zu entwickeln , Prozesse und Systeme für den zentralen Wareneinkauf, Unterstützung anderer Aisin-Einkaufsgruppen für ähnliche Produkte und Prozesse, Durchführung gemeinsamer Einkaufsaktivitäten mit Lieferanten und potenziellen Lieferanten, Entwicklung einer Gesamtkostenanalyse der Lieferkette. Unterstützen Sie das Rohstoffbeschaffungsteam (und gegebenenfalls die Unterstützung anderer Teams) bei Kostensenkungsaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Aisin-Tochterunternehmen. Unterstützen Sie bei Bedarf Verhandlungen und Einkäufe auf untergeordneten Ebenen. Koordinieren und analysieren Sie den Gesamtvolumenverbrauch, Prognosen und den gesamten Materialeinkauf für Rohstofflieferanten. Verwalten Sie zugehörige Prozesse entsprechend für Angebote, Absichtserklärungen, Machbarkeitsstudien, technische Änderungen, Angebote, Kapazitätsuntersuchungen usw. Analyse verschiedener Eingaben und Bedingungen aus funktionsübergreifenden Bereichen Abteilungen, um Möglichkeiten zur Kosteneinsparung zu finden. Koordinieren und kommunizieren Sie mit funktionsübergreifenden Teams bei AWA, Produktionsstätten und Unternehmen der Aisin-Gruppe (im In- und Ausland). Koordinieren Sie mit SPTT-Mitgliedern die Durchführung von Lieferantengeschäftsaudits. In Zusammenarbeit mit strategischen Projekteinkaufsmitgliedern und SPTT: Bewerten Sie potenzielle Lieferanten für neue Modellprogramme und Lokalisierungsaktivitäten. Unterstützen Sie die Entwicklung von Kaufstrategien für Gusskomponenten. Identifizieren Sie Lieferanten für neue Geschäfte und überprüfen Sie deren Fähigkeiten gemäß den technischen Anforderungen. Bereiten Sie bei Bedarf Berichte und Präsentationen vor. Gewinnen Sie Konsens von mehreren Produktionsstätten und empfehlen Sie Beschaffungsentscheidungen. Fungieren Sie als Lieferant-Verfechter für Aisin und als Sprachrohr von Aisin gegenüber dem Lieferanten. Entwickeln und pflegen Sie Aufzeichnungen über Lieferantenbewertungen für Lieferanten von Gusskomponenten. Arbeiten Sie mit dem Designteam zusammen, um neue, lokale oder fortschrittliche Materialien und Prozesse für Massen- oder Kosteneinsparungen zu identifizieren. Weitere Aufgaben und Pflichten wie zugewiesen. Erforderliche Fähigkeiten und FertigkeitenGrundlegende Fähigkeiten und Erfahrungen:0 - 3+ Jahre ErfahrungEffektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe KontakteFähigkeit, wirkungsvolle Memos und Briefe zu erstellenFähigkeit, Angebote zu analysieren, Budgets zu entwickeln und Kostenauswirkungen zu verstehenFähigkeit, technische und geschäftliche Korrespondenz zu verstehenFähigkeit zu analysieren Herstellungsprozesse und Baupläne. Ausgeprägte Computerkenntnisse und die Fähigkeit, Grafiken, Tabellenkalkulationen und Diagramme zu erstellen. Vorteilhafte Fähigkeiten und Erfahrungen. Erfahrung in der Automobilindustrie mit Verständnis für Standard-Jobfunktionen und -anforderungen in der Branche. Vorherige Einkaufserfahrung in der Automobilindustrie oder im industriellen Umfeld. Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld, vorzugsweise in Japan. Fließende Englischkenntnisse mit zusätzlichen Sprachkenntnissen in Japanisch, Chinesisch, Deutsch und/oder Spanisch. Ausbildung/Schulung/Zertifizierungen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Ingenieurtechnik, anderen angewandten Wissenschaften oder Einkauf im Bereich Supply Chain Management wird bevorzugt. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen nichttechnischen Bereich ist aufgrund nachgewiesener technischer Fähigkeiten akzeptabel. Interne Kandidaten mit umfangreicher Aisin-Erfahrung werden ohne Abschluss berücksichtigt. Anforderungen an die Arbeitsumgebung: Sie müssen in der Lage sein, einen PC, ein Telefon und andere Bürogeräte zu bedienen. Muss Arbeitsaufgaben vor Ort ausführen, mit Ausnahme derjenigen Aufgaben, die üblicherweise oder ihrer Natur nach außerhalb des Standorts ausgeführt werden (z. B. Kundenbesuche außerhalb des Standorts). Sie müssen in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld, in dem konstruktive Kritik gefördert wird, effektiv zu arbeiten. Muss in der Lage sein, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten und Aufgaben innerhalb der Frist und des Budgets (falls zutreffend) mit zufriedenstellender Qualität abzuschließen. Muss in der Lage sein, als effektives Teammitglied vor Ort oder aus der Ferne zu arbeiten. Sie müssen einem hohen Sicherheitsstandard verpflichtet sein und bereit und in der Lage sein, alle Sicherheitsgesetze und alle Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens einzuhalten. Muss in der Lage sein, Aktivitäten zu leiten, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Anwesenheits-/Arbeitszeitanforderungen Es muss eine akzeptable Anwesenheitsliste geführt werden. Muss bereit und verfügbar sein, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, wenn dies zur Erfüllung geschäftlicher Anforderungen erforderlich und wünschenswert ist. Reiseanforderungen: Ungefähr 10 %. Sie müssen bereit und verfügbar sein, zu solchen Orten und mit der Häufigkeit zu reisen, die zur Erfüllung geschäftlicher Anforderungen erforderlich und wünschenswert ist. BonusübersichtEin Anreizprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der individuellen Leistung, dem Jobniveau und der Unternehmensleistung. Überblick über die VorteileAisin World Corp. of America bietet eine Vielzahl von Leistungsprogrammen für Gesundheit und Wohlbefinden. Zu den Leistungsoptionen gehören Kranken- und Zahnversicherung, Sehkraft, Gesundheitssparkonto, flexible Ausgabenkonten, Altersvorsorgeplan, Leistungen bei Krankheit und Unfall, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub und Feiertage, Studienbeihilfeprogramme, Mitarbeiterhilfsprogramm, Fahrzeugrabatte und mehr. Kandidaten, die sich für eine Stelle bei Aisin bewerben, müssen über eine gesetzliche Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten verfügen. Zum Zeitpunkt der Einstellung ist eine Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung erforderlich. Aisin bietet dem ausgewählten Kandidaten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Zusatzleistungen und hervorragende Wachstumschancen. Aisin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Firmenbeschreibung AISIN, ein 35-Milliarden-Dollar-Unternehmen, ist der weltweit größte Hersteller von Automatikgetrieben und beschäftigt mehr als 120.000 Teammitglieder in 216 konsolidierten Unternehmen. Die Chancen stehen gut, dass das Fahrzeug, in dem Sie fahren, mit einem Aisin-Produkt ausgestattet ist. Ein 35-Milliarden-Dollar-Unternehmen AISIN ist der weltweit größte Hersteller von Automatikgetrieben und beschäftigt mehr als 120.000 Teammitglieder in 216 konsolidierten Unternehmen. Die Chancen stehen gut, dass das Fahrzeug, in dem Sie fahren, mit einem Aisin-Produkt ausgestattet ist. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена Geöffnet vom Automobilhersteller
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