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Leiter der Purchase-to-Pay-Buchhaltung in Welltech

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30. September 2024 Purchase-to-Pay-Buchhaltungsleiter Ukraine, Limassol (Кіпр), Warschau (Polen) Wer wir sind?< /b> Willkommen bei Welltech – einem weltweit führenden Anbieter mobiler Gesundheits- und Fitnessanwendungen. Mit über 200 Millionen Installationen und einer Reihe von fünf innovativen Apps setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen Menschen weltweit zu verbessern. In den letzten sechs Jahren hat unser vielfältiges und leidenschaftliches Team a

30. September 2024

Purchase-to-Pay-Buchhaltungsleiter

Ukraine, Limassol (Кіпр), Warschau (Polen)

Wer wir sind?< /b>

Willkommen bei Welltech – einem weltweit führenden Anbieter mobiler Gesundheits- und Fitnessanwendungen. Mit über 200 Millionen Installationen und einer Reihe von fünf innovativen Apps setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen Menschen weltweit zu verbessern. In den letzten sechs Jahren hat unser vielfältiges und leidenschaftliches Team aus über 700 Fachleuten diese Mission vorangetrieben. Von intuitiven Ernährungs-Trackern bis hin zu bahnbrechenden Fitnesslösungen unterstützen wir Einzelpersonen auf ihrem transformativen Weg zu optimaler Gesundheit und Glück.

Warum Welltech?

Stellen Sie sich vor, als Teil unseres Teams einen globalen Einfluss auf Gesundheit und Wohlbefinden zu nehmen! Bei Welltech streben wir danach, proaktive Wellness-Partner für unsere Nutzer zu werden und befinden uns in einem fortlaufenden Schulungsprozess, um einer zu werden.

  • Wir wachsen gemeinsam
  • Wir gehen mit gutem Beispiel voran, egal, welche Rolle Sie spielen.
  • Wir streben nach Ergebnissen.
  • Das sind wir well-makers

Was wir suchen

Wir suchen einen detailorientierten P2P-Teamleiter für die Durchführung und Koordinierung der Buchhaltung Aufgaben für den Purchase-to-Pay (P2P)-Stream innerhalb des Welltech Group Accounting-Teams.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und des Zahlungsprozesses verfügen. Ein hervorragender Kandidat sollte außerdem über ausgeprägte Excel-Kenntnisse verfügen, detailorientiert und gut organisiert sein und in der Lage sein, mit wenig Aufsicht zu arbeiten.

Hauptaufgaben:

  • Leitung des Kreditorenbuchhaltungsteams (u. a. Buchung von Lieferantenrechnungen, Zahlungsabwicklung, Verarbeitung von Personalausgaben, konzerninterne Abstimmungen, Bankabstimmungen). usw.), während Sie die Teamleistung überwachen und verbessern.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Finanzanalysen und Berichten für Konzerneinheiten im P2P-Bereich.
  • Pflege und Abstimmung von Bilanzkonten für den P2P-Stream /li>
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der jährlichen Prüfung
  • Untersuchung und Lösung von Prüfungsfeststellungen, Kontounstimmigkeiten und Problemen der Nichteinhaltung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um damit verbundene Probleme anzugehen und zu lösen zur Rechnungsverarbeitung und zu Zahlungsaktivitäten
  • Proaktives Vorantreiben der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Anleitung des Teams zu Best Practices
  • Durchführung anderer Buchhaltungsaufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und Unterstützung von Nachwuchskräften nach Bedarf oder Auftrag

Erforderliche Fähigkeiten

  • Höhere Ausbildung im Rechnungswesen – schön zu haben
  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der P2P-Buchhaltung
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Englischkenntnisse – fortgeschrittenes Niveau
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Ausgeprägte Organisations- und Stressbewältigungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mit wenig Aufsicht in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten
  • Kenntnisse des Workday-Systems – großer Vorteil
  • Erfahrung in der IT Branche – schön zu haben
  • ACCA-Qualifikation – schön zu haben

Kandidatenreisey

⭕️ Anruf eines Personalvermittlers —> ⭕️ Treffen Sie den einstellenden Manager —> ⭕️ Vorstellungsgespräch zu Fähigkeiten —> ⭕️ Abschlussgespräch

Warum Sie die Arbeit bei Welltech lieben werden :

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen: Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen werden in unserem Vergütungspaket hoch geschätzt.
  • Inklusive Kultur: Wir fördern ein unterstützendes und engagiertes Umfeld, in dem sich jeder unterstützt und inspiriert fühlt.
  • Wachstum und Flexibilität: Wir bieten Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg, flexible Arbeitsregelungen und eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Innovation und Kreativität: Wir fördern Initiative und Innovation und geben Ihnen die Autonomie, positive Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft von Gesundheit und Wohlbefinden zu gestalten.

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