Spezialist für öffentliche Interaktion in Desyate kvitnya, GO

Projektname: „Schutz von Binnenvertriebenen und vom Konflikt betroffener Bevölkerung, Stärkung der Gemeinschaften“.

Organisation: „Tenth of April“, geschäftsführender Partner des UN-Flüchtlingshilfswerks in der Ukraine

Position: Spezialist für Community-Interaktion

Arbeitsort:m. Slowjansk

Beschäftigung: 100 %

Laufzeit des Projekts:bis 31.12.2026

Bewerbungsfrist: bis 27. Februar 2026. Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb jederzeit zu beenden.

„Tenth of April“ ist eine öffentliche Organisation Sie setzt sich dafür ein, den Schutz von Binnenvertriebenen (IDPs), der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, durch die Bereitstellung rechtlicher, sozialer, psychologischer und humanitärer Hilfe zu verbessern, fördert Gesetzesänderungen, die Einbindung von Gemeinschaften in die Reaktion auf Notsituationen und die Suche nach langfristigen Lösungen in Zusammenarbeit mit Behörden und die Unterstützung ihres Potenzials, mit besonderem Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten Gruppen.

Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ wendet in ihrer Personalpolitik die Grundsätze der Chancengleichheit und Vielfalt an. Jede Person, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen, hat die gleichen Chancen auf eine Beschäftigung in unserer Organisation. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, junge Berufstätige und/oder Angehörige anderer Minderheiten und gefährdeter Gruppen, sich zu bewerben!

Wir suchen einen dynamischen und proaktiven Teamplayer, der daran interessiert ist, zu kommunizieren, eine effektive Kommunikation aufzubauen und sich selbst weiterzuentwickeln, um Binnenvertriebene und von Konflikten betroffene Personen zu schützen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Freiwillige, proaktive Gruppen und/oder Vereinigungen von Bürgern sowie Organisationen identifizieren, die Binnenvertriebenen Hilfe leisten und vom Konflikt betroffenen Personen, um eine Zusammenarbeit herzustellen;

• Ehrenamtliche/Initiativgruppen/Bürgervereinigungen/Organisationen, die sich im öffentlichen Bereich engagieren, in Fragen der Organisationsentwicklung beratend und methodisch zu unterstützen und sie bei der Entwicklung und Umsetzung öffentlicher Initiativen zu unterstützen;

• Bildungsveranstaltungen mit pädagogischem Charakter sowie Maßnahmen zur Erweiterung der Leistungsfähigkeit von Gemeinden zu modellieren, zu organisieren und durchzuführen;

• Informationen zu sammeln, zu überprüfen und zu analysieren, um Menschenrechtsverletzungen und Risiken zu identifizieren Binnenvertriebene und andere betroffene Bevölkerungsgruppen;

• Treffen abhalten und mit Binnenvertriebenen und von Feindseligkeiten betroffenen Personen kommunizieren, Bedürfnisse ermitteln, die am stärksten gefährdeten Personengruppen identifizieren;

• Beratungshilfe leisten, Informationen über den Zugang zu sozialen Diensten, rechtlicher, psychologischer und anderer Arten von Unterstützung verbreiten;

• Informationsmaterialien entwickeln;

• Berichte, beschreibende Berichte mit quantitativen und qualitativen Indikatoren und andere interne Organisationsdokumentation erstellen.

Qualifikationsvoraussetzungen

Technische Fähigkeiten

Ausbildung:

• Hochschulbildung in Sozialwissenschaften, Sozialarbeit, Recht, Psychologie, öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen.

Erfahrung:

• Erfahrung in der Arbeit mit Binnenvertriebenen, von Konflikten betroffenen Bevölkerungsgruppen oder anderen gefährdeten Bevölkerungsgruppen.

• Erfahrung im öffentlichen Bereich Interaktion, humanitäre oder soziale Projekte sind von Vorteil.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen oder Workshops.

• Erfahrung in der Stärkung der Kapazitäten von CSOs und/oder öffentlichen Strukturen (Räte, Ausschüsse usw.) sind von Vorteil.

Fähigkeiten:

• Entwickelte Moderation, Kommunikation und Interaktion mit Menschen.

• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und mit ihnen zusammenzuarbeiten unterschiedliche Bevölkerungsgruppen auf der Grundlage von Respekt.

• Fähigkeit, eigene Arbeit zu planen und zu organisieren, Liebe zum Detail.

• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.

• Grundlegendes Verständnis der Grundsätze des Schutzes und gemeinschaftsbasierter Ansätze.

Sprachen:

• Ukrainisch ist obligatorisch.

• Englisch ist bevorzugt.

Kompetenzen:

• Mobilisierung und Einbindung von Gemeinschaften.

• Management von Interaktionen mit Interessengruppen und Entwicklung

Partnerschaften.

• Moderation von Gruppen und öffentlichen Präsentationen.

• Analytisches Denken und Problemlösung.

• Kulturelle Sensibilität und Respekt für Vielfalt.

• Verantwortung, Zuverlässigkeit und Integrität.

• Hochwertige Vorbereitung von Berichte und Dokumentation.

Bereitschaft für Geschäftsreisen.

Verfügbarkeit eines persönlichen PCs.

Verfahrensantrag:

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die Adresse: [email protected] mit dem Betreff „Spezialist für öffentliche Interaktion“.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an die E-Mail: [email protected]

Das Einreichen von Feedback zur offenen Stelle ist der erste Schritt der Auswahl. Wenn Sie keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, bedeutet das, dass Ihr Lebenslauf nicht ausgewählt wurde und sich herausstellte, dass die Erfahrung und Fähigkeiten anderer Kandidaten besser für die Stelle geeignet waren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Zeit, die Sie sich für die Bewerbung genommen haben. In der Vorauswahlphase erfolgt kein individuelles Feedback.