Psychologe im Unternehmen in Kromberg end Shubert Ukrayina ZhU, TOV

„Kromberg & Schubert Ukraine Zhu“ ist ein führender Hersteller von Kabelverkabelungen für Autos. Unser Team in Schytomyr besteht aus 3.000 mutigen und talentierten Fachleuten, die ihrer Arbeit mit Leidenschaft nachgehen und die besten Ergebnisse erzielen. Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und ist auf der Suche nach verantwortungsbewussten und tatkräftigen Fachkräften, die bereit sind, Teil eines Teams zu werden, das voranschreitet und alle Herausforderungen in Chancen verwandelt.

Aufgaben:

• Anpassung von Neulingen und Veteranen: Unterstützung während der Eingewöhnungsphase für 3 Monate, Überwachung der Zufriedenheit, Analyse von Integrationsschwierigkeiten.
• Steigerung der psycho-emotionalen Stabilität von Mitarbeitern und Führungskräften (Einzelperson und Gruppe).
• Analyse von Konfliktsituationen durch Prozesse: Identifizierung von Problempunkten, Bildung von Änderungsvorschlägen.
• Unterstützung von Führungskräften bei der Arbeit mit Teams: Schulung in sicherer und konstruktiver Kommunikation.
• Förderung der Umsetzung von Best Practices des regelmäßigen Feedbacks zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
• Prävention von Mobbing, emotionaler Erschöpfung, von Stress.
• Beratung in schwierigen Situationen (Krisen, Konflikte, Anpassungsbarrieren).
• Hilfe für Mitarbeiter, die Organisationsstruktur, Prozesse und zu verstehen Rollen.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Höhere Ausbildung in Psychologie (organisatorisch, sozial, klinisch).
• Zusätzliche Coaching-Kurse, Moderation, Mediation sind von Vorteil.
• 2 Jahre Arbeit als Psychologe, HR-Geschäftspartner, Berater oder Trainer.
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert.
• Hohes Maß an Empathie und ausgeprägter Emotionalität Intelligenz.
• Fähigkeit, ohne Urteil zuzuhören und schnell Vertrauen aufzubauen.
• Stressresistenz, Fähigkeit, bei schwierigen Themen einfallsreich zu bleiben.
• Analytisches und systematisches Denken.
• Reife, Fingerspitzengefühl, Vertraulichkeit in der Arbeit mit Personal.
• Proaktivität und die Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen.
• Kommunikativ und diplomatisch in der Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter.
  

Bedingungen für Arbeitsplätze:

• Offizielle Anstellung mit garantiertem Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Pünktliche Zahlung von Löhnen und Prämien; Komfortables Büro, moderner technischer Support;
• Kostenloser Transport zur Arbeit und nach Hause (rund um die Stadt);
• Kostenloses Essen, Kaffee und Tee;
• Sozialboni: Krankenversicherung, interessante Firmenveranstaltungen, Teilnahme an sozial wichtigen Stadtprojekten;
• Arbeitszeitplan: 8:30–17:00 Uhr, Samstags- und Sonntagswochenende.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Interesse an unseren Stellenangeboten und Ihre Aufmerksamkeit Unser Unternehmen. Alle eingereichten Bewerbungen werden sorgfältig geprüft, wir kontaktieren jedoch nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten. Vielen Dank für Ihr Verständnis.